基本工資 勞團喊出23459元

請問台灣有哪次調到喊出的金額,有喊價資格只有資方,連政府機關都幫忙砍價了,勞團真的是喊心酸的
今年全產總是23515
因為扶養比下降
所以算出來的沒有上次多

比較好笑的是
勞委會是主管機關
都是喜歡用喊價的方式來決定政策
提個公式有很難嗎?

因為勞委會一提
隨便一個公式都會超過兩萬
它們不調也不行

簡單來說
現在勞委會已被雇主團體把持

應該說
整個政府已被雇主團體把持
我怎麼有印象 有中小企業老闆嫌2萬太少喊出要加碼到20萬...

像這種要求 我一輩子沒見過...
其實最好的方式還是調高基本工資的同時調高膳宿費(即雇主提供員工膳宿服務的同時可扣抵的薪資)
並且將膳宿費制度擴及本勞
這主要是因為近年來的通貨膨脹主要就是來自於膳宿成本的高漲
另外擴大實施膳宿費制度後亦能促使企業轉往膳宿成本較低地區生產,能拉近貧富差距

discoby wrote:
有中小企業老闆嫌2萬太少喊出要加碼到20萬...

像這種要求 我一輩子沒見過(恕刪)


真有嗎?我也一輩子沒見過
外移去大陸的企業
有幾個風光回來?

每次都說要外移
現在要移去那?

越南,大陸,印尼?
沒看到
去的都倒一票了
現在去這麼晚去
更是死路一條

留在台灣的企業根本不會跑
因為他們現在都賺飽飽
但是卻製造他們跑的假象
壓低勞工薪資
一個made in taiwan可以提高多少價碼?
可是台灣勞工有提高薪資了嗎?

看看大家看了很開心的徐董
遠東夠不夠大?台灣兩邊都吃得夠開了吧!
在大陸還不是吃鱉
其他小家的下場如何?膝蓋想也知道,大部分會怎樣?

企業要跑的趕快去,看著這些老闆滿身錢去,有幾個還能帶錢回來?
還是落魄回來比較多?
很多其他國家都把外勞跟本地勞工基本薪資脫鉤, 台灣為啥不這麼做呢?

+1

我也搞不懂

tomliu36 wrote:
很多其他國家都把外勞...(恕刪)


+1+1+1+1+1


至以為有照顧到我們勞工
那外勞呢~~

根本就是 我們跟外勞是同一類~~

做得要死 也是跟外勞同樣的薪水


真不知道 上頭頭腦在想甚麼

ganin wrote:
+1+1+1+1+1...(恕刪)


如果外勞的薪水比我們低

企業會用外勞還是用本勞?

tomliu36 wrote:
很多其他國家都把外勞...(恕刪)

愛說很多國家基本工資有脫鉤的人
請說一下是哪個國家好嗎
做點功課好嗎
無知是會傳染的
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