裁員教戰手冊典範-台積電 (同時呼籲勿簽一騙再騙的協議書)

TSMCsweet · 2009-04-17T00:33:47+08:00

我是一個台積電的資深工程師，跟很多人一樣，在今年初無預警的受到裁員。裁員的理由很簡單：對不起，你的績效不好。但事實呢 ? 一票人連哄帶騙的被騙出這間服務了好幾年的大公司。台積電? 不用我多介紹吧?這間由國家扶植起來、享受各種產業高規格待遇的公司，標竿企業、幸福企業、新鮮人最想服務的大品牌…..這些享譽不絕於耳，您應該不陌生才對。但我卻很陌生，因為我不相信這樣的公司、在2008年仍極為賺錢(EPS=3.8)的時候、在我極為尊重的張董事長公告絕不裁員的時候、惡劣的變相威脅他下面的員工走人。走的時候簽了一張號稱優惠、照顧員工的”合議離職書”，但仔細看完內容，所謂的”給同仁一筆優惠的離職金好照顧生活”，其實只是按照勞基法的規定而已，並沒有所謂的優惠項目，而且更重要的是，抱歉，你沒有資遣證明(非自願離職)；想要資遣證明的下場是….1.小夥子，這對你的下一場工作面試會有問題，年輕人你要想遠一點…..2.小夥子，你的考績很不好、天天要跟經理報到、就算熬到年中還是一毛分紅都領不到…現在有錢可以拿就趕快走…不然到時候更慘就這樣，上午接到通知，中午我就在家裡點104了…我一向稱讚台積電的公關工作作的不錯，畢竟是政府的重點投資企業，一些公司負面的消息(自殺、過勞…)都沒有上報，但這次終於是紙包不住火了…在3月底，台積電惡劣的逼退員工面貌終於浮現見報。但這仍沒讓這些台積電高層覺醒，現在又搞了個所謂的加發優惠離職，奉勸各位被逼退的台積舊同仁，在簽署文件、領這份所謂的優惠離職金的當下要小心注意他的但書：1.不得再向台積電提出任何要求。2.不得向別人透露簽署內容。也提醒被裁員的各公司網友，注意您簽的每一份文件而所謂的加發，換算一個服務5年的小工程師，也只不過是當初的離職金的10%~30%不等，領的連一個月的薪水都不到，好個優惠離職啊~~連哄帶騙的讓你放棄了你2008年的辛勤工作分紅，撥個一個月薪水給你就草草了事了。那被逼退的員工既定分紅跑到哪去了 ? 沒錯~都掉進了這些作出逼退員工決議、或是執行共犯的一群人的口袋裡。因此我建議，若尚無很直接的經濟壓力，千萬不要簽這份”優惠離職協議”，因為還是在連哄帶騙，台積電只是需要你的簽名好在媒體上玩弄數據遊戲、好宣稱已經安撫好被惡性逼退的員工而已。而各位股東或朋友也不用擔心市場價格、或是您的股東配股會受到影響，因為現在自救會爭取的，只是已經撥出來的既定員工分紅，並非額外支出的部分，而且也是這些被逼退員工的辛勤所得。該擔心自救會訴求的，應該是當初那些作出這些違背誠信的台積電高層、以及處在共犯結構、用言語恫嚇員工的經理人。(台積電最喜歡講誠信原則了，現在大家看到他的誠信了!果真是第一企業)還在職的同仁也無須擔心，隨便幾個高層領的就是這部分的好幾倍了，畢竟被逼退的同仁，訴求的是救急救難的極少、辛勤一年應得的部分。而且.. 各位在職的同事們──今天公司怎麼對待我們，明天公司就怎麼對待大家！親身體驗過，就知道這絕對是可能發生的!以下為各個被威脅、誘騙離職的員工心聲，很多人還在08年接受表揚，09年就說你績效不好被逼退了，甚至還有工作了18年的媽媽…..台積電的謊言，讓被逼退的員工心理創傷、雪上加霜台積電董事長張忠謀強調不裁員不關廠裁員300人?台積電:汰弱留強台積電:沒裁員 ,汰換倒數5%員工!終於認錯，但仍不悔改，勞資調解失敗台積電承認裁員不承認業務緊縮痛苦的心聲百位資深員工泣訴台積電逼離職下面是威脅利誘連哄帶騙的教材典範台積電十八年--台積電沒有裁員的謊言…..(恕刪)台積電人資人員的講法是這樣的，這是「協議離職」，我沒有逼你一定要被「協...

Gercon

5分

11樓

Gercon

個人積分：5分

文章編號：11457809

但如果94年以前就進入了台積電
而且選擇舊制的話
勞基法還是保障每年一個月的遣散費

ガン汁

29分

12樓

ガン汁

個人積分：29分

文章編號：11458069

常常在想這些助紂為虐的人資會不會有報應呢?

另外政策執行的決定權在於董事還是董事長啊??

主人何為言少錢，徑須沽取對君酌

chun0355

38分

13樓

chun0355

個人積分：38分

文章編號：11458196

ガン汁 wrote:
常常在想這些助紂為虐的人資會不會有報應呢?...(恕刪)

深深有同感!!

D50 => D200 => EOS 5D => Leitz M6 => Rollei 35S => EOS 400D => EOS 40D

fairy1203

20分

14樓

fairy1203

個人積分：20分

文章編號：11458344

yvmp4 wrote:
我是對以下文字感興趣...(恕刪)

所以???
有話說只好申請一個帳號
不然怎麼發言你可以說明一下嗎?
兩個月前就知道自己會被惡性資遣
先註冊好以便到時候上來抱怨嗎
別鬧了.....

明月書流

70分

15樓

明月書流

個人積分：70分

文章編號：11458513

早點看開就早點覺悟全台灣沒有任何一家民營公司有良心都是沒天良的

只有政府機關關心任職的員工

台積電如此何況是其他小家的公司

趁有時間有機會趕快發展屬於自己的事業

用不著多大多好凡事起頭難路邊自己擺攤賣香雞排也好過去民營公司上班

員工對公司簡單說垃圾而已

我恨我自己當年學生時候考上警察大學畢業後任職1線4星警官

耍白濫不想去就讀嫌警察不好拼命一定要去大學

唸了幾年下來還不是出來給人剝削當垃圾踢

給所有在民營企業上班的一點小呼籲

拼命進入政府公家單位或是發展屬於自己的事業

不然在民營企業上班跟慢性自殺沒兩樣