做錯事,老闆這麼說了。。。

『一般』公司

應該已經被 fire 了....

不過『某間公司』例外,只要道歉就行了...

我單純分享我的職場經驗,沒有影射什麼喔~~~

樓上的大大,不好意思,借用你的大作,因為我待的公司也有類似的情形。
剛進公司時出過幾次小錯,A前輩都幫我私下處理掉

後來有一次犯了大錯(直接損失超過20萬,間接損失......)

當場信心全失,認為不適合這份工作

就跟B前輩說我不想幹了

當時主管也在現場,知道後還跑來勸我不要想太多

讓我到旁邊休息,由他們負責善後

最後到隔天早晨5點才完成善後工作

經過此次的震撼教育,工作時都會特別謹慎小心



對老闆而言他不需要對做錯事負起責任而離職的員工

而是希望員工能記取教訓

因為都已經造成損失了,員工離職也無法減少損失

那不如當作是對員工的教育費用,避免錯誤再次發生
你要看做錯什麼事!
有些錯可能是你不小心犯錯.
有些錯是你可能故意犯錯.
有些錯影響自己.
有些錯影響公司.
有些錯影響大眾.

有些錯對你而言只犯一次,但對整個團隊而言已犯過很多次,並且也宣導很多次了.
當別人犯錯時我們會給嚴厲的譴責.當自己犯錯時卻要大家原諒.這~

總之管你星星不星星,先拔掉調查再說.
在家建校系 wrote:
自己確實是做錯事了。...(恕刪)


先辭職,在遞履歷表
恋愛宅男
tony712 wrote:
先辭職,在遞履歷表 ...(恕刪)


啊,這就是所謂的“旋轉門”嗎?
做錯事不是想拍拍屁股辭職,自認辭職就可以為自己的過失負責,因為對接替善後的人是不公平的!!
應該盡力善後把損失降低避免再發生...
算現在這家公司的老闆是什麼調調

用的主管及員工是這樣也就不意外


前一家公司的老闆及員工犯錯,馬上要人家下台道歉

現在自已的人犯那麼多錯,只有一句話下不為例

真好,我也好想有這種老闆及主管喔!
風帶走了一切 帶走快樂也帶走痛苦。 從此我的世界 唯讀風陪伴。 沒有歡笑 也沒有悲傷。
現在的人真難做
不辭職說你寡廉鮮恥不知所進退眷戀職位
辭職了又說你抗壓性低才罵幾句就辭職
真是吃這個也癢吃那個也癢........


天空另一邊 wrote:
算現在這家公司的老闆是什麼調調

用的主管及員工是這樣也就不意外

中肯+1
難怪有公司老闆自己掏空公司
下面的主管不跟著上下其手才有鬼咧
可憐的都是基層員工
拿不到薪水就算了
連自己的存款都被老闆借去掏空了






偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡偷渡
老闆到後來一定又安插個涼缺給他
搞不好還會造成反彈
結論:只要老闆好 開心賺到老
在家建校系 wrote:
還是必須要辭職,以負起自身的責任嗎?...(恕刪)

原來每個月幫老闆賺10萬
現在每個月幫老闆賺20萬
用實力證明你的能力

老闆要的是有實力的人
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