lee884309 wrote:
社會是現實的！今年被...(恕刪)
linyhire wrote:
現在時代不一樣,...(恕刪)
這正是自己猶豫的原因 因為公司人少 所以同事之間 往來較熟
但是想到 主管無情 那員工也沒必要對主管留情 ，而我只是在離職之時婉轉一點表達離職原因，就如同有位大大說的
這世界是很小的
在下 自己的狀況是 初次進入職場就愈到了籤王 挑一個稍微好一點的工作
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S-RED wrote:
Dear 大大
我無意啦..
不過我想問 您去面試是相關產業嗎
像我面試完3天 我主管就知道了= =||||
各產業都差不多是這樣子
從畢業到現在 換了 快兩隻手指不夠數
現在這家公司 已經十幾年了
前一陣子 才知道 當初同學介紹我進來時
面試官 已經打聽我 過去所有待過的公司給予的評價
因為 相同產業 亦敵亦友 相同職位
通常不是同學、同事過 就是 熟識的朋友 瞞都瞞不住
就像 現在 跟同事、朋友出去 吃喝玩樂
大家通常都麻 說 某某公司 副總、協理 是他同學或好友
拉回主題
還沒獲得新公司上班通知前 無須跟現任公司 報告
等 確認後 再向公司報告 如時間緊迫(任職未滿一年 一週前辭職 滿一年 通常是 一個月前辭職)
就 說好聽一點的話
如:
如果還需要小弟服務的地方，請隨時告知。會盡力於下班或假日時間，回來效力。...等等
~~~以上所言 未經查證 千萬不可參考 否則後果自理~~~
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