有人公司提撥年度淨利20%做為員工獎金分配的嗎?

我只有一個問題:

報表上的淨利 = 真正的淨利嗎?

36多蒙卡修 wrote:
什麼產業?
有的產業...(恕刪)


電子
三等公民 wrote:
老闆及股東本身也在獎...(恕刪)

股東不在獎金分配內


superpark wrote:


第一: 20% ...(恕刪)

我比較在意的是公司賺越多台幹們可以領更多
年終會議上的財務報表其實賺的"很少"
所以分配上也會少!
金融風暴後今年才開始小賺
約65萬人民幣分五個幹部~我應該是最少的!
教父說:不要讓人知道你在想什麼!沒錯~兒子麥口!堅強點別撒嬌!

Tommy Page wrote:
我只有一個問題:

報表上的淨利 = 真正的淨利嗎?


加上財務經理也是在獎金制度的幹部之一
對!!
真正的淨利~
教父說:不要讓人知道你在想什麼!沒錯~兒子麥口!堅強點別撒嬌!
好羨慕喔
我們公司要是也有這種獎勵制度的話
那我今年少說都可以領到150 W RMB

Y1971U wrote:
今年少說都可以領到150 W RMB


沒錯!!這是我們的目標~每人100W-RMB以上....
教父說:不要讓人知道你在想什麼!沒錯~兒子麥口!堅強點別撒嬌!
股東協議~2009盈餘20%作為台幹獎金分配
六人平分~並且補回因為金融風暴整年度被減薪三分之一的薪資
但是~~~~~
2010年恢復全薪~年終不採用20%盈餘分紅~改採部門績效評比發放獎金!

小弟來公司一年半~能領到已經好開心了!!
33歲第一次年薪有百萬~快樂過新年囉~
教父說:不要讓人知道你在想什麼!沒錯~兒子麥口!堅強點別撒嬌!
以前待過一個公司, 我記得當年度結算後稅前賺了三千多萬, 超出預算一點點, 比前一年成長不少, 而且也增加了兩新/大客戶. 老闆一高興, 向董事會報告後, 決議當年度提撥50%給員工分紅!!

我是不知道計算的基礎是甚麼, 但是看到老闆這麼阿莎力, 大家(全公司約150人)都高興到快瘋掉了!

現在的公司呢... 今年是賺錢, 想說應該可以多分一點.. 結果老闆說要拿來填補以前的虧損, 所以..
anderson05 wrote:
老闆一高興, 向董事會報告後, 決議當年度提撥50%給員工分紅!! , ...(恕刪)


真的蠻誇張耶~ 呵呵

因為員工分紅上限一般是規定在公司章程中,董事會沒有權力發超過這個上限的獎金,因為賺的錢是股東的,
表示貴公司的章程中員工分紅上限可達 50%,真是嚇人耶~

要改這個上限要透過股東會通過才行,不然就會有員工自肥的情形發生,總經理也是員工,董事可能也是高階主管,那麼自肥就等於是員工吃股東的錢一樣。

todau wrote:
因為員工分紅上限一般是規定在公司章程中,董事會沒有權力發超過這個上限的獎金,因為賺的錢是股東的,
表示貴公司的章程中員工分紅上限可達 50%,真是嚇人耶~


未上市上櫃公司,大股東都是幾個人而已,私下喬一喬就好了。
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