讓你母親受不了
最後自己走路
公司省了一筆資遣
個人積分：22分
文章編號：18557750
個人積分：79分
文章編號：18557863
這算是精神虐待了-長久下去-對你母親的心靈和身體很不好
要破罐子摔破嗎?還是要忍?要忍多久?我真的不能給你答案...對不起-最後還是要你們自己決定
這就是普通人的宿命-沒靠山.沒權.沒背景-任人欺壓-到頭來就只有吃悶虧-不然就兩敗俱傷
請問這是針對你母親一個人嗎?有其他人也是一樣嗎?人數如果很多-那就集結大家一起去找經理>大老闆談一下吧
上級如果沒有處理-就找政府單位吧...(這是我個人的想法)
只有一個人是很容易遭到孤立的-想了想...還是無奈...欺善怕惡-吃人夠夠-不要欺人太甚阿!
是我的話-我會看著廠長的眼睛問廠長:你也是吃人頭路的-有必要這樣嗎?老闆要開除你也是一句話而已-何必做損人不利己的事-做這麼絕-好歹留個名聲給後人聽-今天要是老闆要開除我(家人)-就請直接講
{廠長事後大言不慚說
我不是這麼輕易就被唬住的人，我出來工作也好幾年了，我怕什麼！}
以上這句話代表他沒見過世面-看越多越會知道怕-社會是很黑暗的-什麼時候惹到不該惹的人-是沒有後悔的機會的...
被人拿來做槍使-什麼時候.怎麼死的都不曉得!標準的黑鍋
個人積分：2556分
文章編號：18558097
個人積分：0分
文章編號：18558145
wanlife wrote:
另外
再次強調
...(恕刪)
用剝削這個字眼確實是有點敏感
小妹的父親任職於美商公司裡
公司對於員工的身體健康與職場安全都相當重視
根本不可能會發生所謂的超時工作
或是超時工作連假日都強迫上班的情況
試問有誰受得了每天都工作超過12小時
連假日都還要視情況調整為上班的?
連年輕人都不一定受得了
更何況是已步入中年的母親?
晚餐提供與否倒是其次
但是不把員工的身體狀況考量在裡面
這樣才真的是可惡
Dunyia wrote:
以前我們公司沒加...(恕刪)
我想這的確也是個不爭的事實
勞資關係的確還有很多改善的空間
要找到一個理想的工作環境更是可遇不可求...
wanlife wrote:
的確是奢望
...(恕刪)
今天公然侮辱的罰則重與否應該不是重點了吧？
畢盡，你不可能因為被別人罵了一句白癡！神經病！就希望對方被處以死刑吧
這根本不符比例原則，很荒唐也很可笑
就像小妹的父親與母親應該也不會因為這樣
就非得跟對方鬧到法院去的道理一樣
小妹雖然尚未進入職場工作
但也有過打工的經驗
做錯事情被老闆罵個臭頭也是在所難免
不過要是涉及人身攻擊或是惡意的辱罵就不太妥當了
當然，如果真的是已經忍無可忍了
適當的反擊也是必要的
面子不值錢
但也不是這樣任人糟蹋的
fruits0800 wrote:
開一台賓士黑頭車，...(恕刪)
版大也太幽默了
個人積分：56分
文章編號：18558201
個人積分：0分
文章編號：18558334
個人積分：0分
文章編號：18558525
個人積分：145分
文章編號：18558705
個人積分：91分
文章編號：18559208
個人積分：50分
文章編號：18559609
