台灣警察5年自殺50人...平均一年10人富士康半年13跳....平均一年26跳 按傷亡比例(10/3)來算 一年20人台灣6萬警察..10/6萬=1.67人/每年每萬人富士康40萬員工..20/40萬=0.5人/每年每萬人看起來台灣警察比較那個...不過比這幹嘛看誰比較不抗壓嗎
這幾天和很多大大學會的算法,同樣的邏輯,我總結一下:1. 某位企業家說的:去注意一下「維特效應」2. 抗壓性不足,3. 二個孩子恰恰好年代或是草莓族那代的小孩4. 整體比全國的還低5. 不爽可以不要幹,離職就好。6. 管理沒有問題,都是個人因素。7. 媒體如果不信任,就不要來採訪。8. 要正面報導!珍惜生命,有問題請打0800-788995