在軟體公司當軟體工程師?或是大型電子業公司當MIS?

這樣看起來可以說一個是為了成就感而做事,而另一個是為了錢做事嗎?

老實說之前在小軟體公司待過,很喜歡那種團隊合作禍福與共的生活,
因為專案規格是大家一起努力的成果,彼此都對專案有高度的認同感,
那種默契只能體會無法言傳....
另外,能力夠老闆就願意給機會磨練成長,
從訪談、 SA、SD、coding、testing、training、go-live都可以參與,
又可接觸到各行各業,面對不同的客戶、不同的領域,
雖然屬責任制常常加班卻是個無底洞......因此選擇離去。

現在到大公司當資訊部門的MIS,感覺是被呼來喚去,
偶爾才有專案但似乎輪不到自己開規格,
感覺能接觸的人事物就只有同個Team、同個公司的,
將來似乎可以很專精某個領域,
但是難道要一輩子就Coding嗎?
因此才會心理產生疑問,是否要回去過見不到夕陽的日子......
可是當外包廠商(軟體公司)還有未來嗎?
當Vendor被大公司壓榨的時候又感覺當個buyer好像比較好,
真是難以抉擇啊~~
現在當MIS 還不如當顧機房或看機台的!

1.MIS 錢少事多,通常第一個被罵的,特別是公司網路出問題的時候
2. MIS 通常還要兼任程式設計人員,問題是會有許多雜事來干擾,程式寫到一半老闆電話來干擾了....
3. MIS 壽命少,通常整天坐在OFFICE越來越肥,因為許多工作搞不完帶回家處理...犧牲健康...

4. 公司賺錢通常最後一個想到的就是MIS.. 因為功能與掃地的阿桑類似......

我朋友當顧機台機器還可輪流睡覺打電動! 一個月超過五萬以上收入..
大學畢業後寫了七年的程式,最後的兩年去唸了MBA。原因很簡單,Programmer 真的很操,那種操法很難想像,那時候累到不行躺在床上卻不敢閉眼睛,真的不敢閉眼睛喔,因為怕一閉眼自己就死掉了。現在還能這樣當笑話講,可是當時專案逼到不行時,一堆男人真的抱在一起痛哭,江湖的無奈,隻有江湖人知道。

當然,那時候的薪水不錯,十萬左右,可是完全存不了錢,因為都還不知道有沒有明天了,一發薪水就瘋狂的花,現在想想真是白癡。

其實,MIS 或 Programmer 看人生的想法啦,這類型的工作其實都是一小段過程而已,例如十年,先經歷哪一段或者兩者皆經歷沒啥不好,但是想要好一點的職位跟薪水,最好工作了3-5年後去念MBA之類的學位,那時候會對學問有有完全不一樣的看法喔!
我也是在電子『製造』業當一個小小MIS
其實也如上面大大們所說的,MIS這種工作(尤其是網管),就是老闆賺錢最後會想到的單位
單單以同一個部門來說
網管的薪水又比寫程式的還低,升遷也都只有寫程式的升上去

我是覺得MIS這種工作如果在同一間公司沒有升上去的可能時,真的要快快閃人,不然以我目前看到的MIS的薪水,要養家活口真的很辛苦.....

附註:我待過二三間的MIS部門,不知是我運氣差還是怎樣,每間的MIS部門明明都沒多少人,可是內鬥卻鬥的比別人還兇,而且一定是網管的一派,寫程式的一派在鬥…職場黑暗面嗎~~
MIS?我目前就在一家零售業擔任MIS主管,整個部門成員包括我3人
薪水多少?35K左右,還好我還沒結婚,否則養家可能有點困難,工作內
容呢?其實跟水電工差不多,到處修修補補,整天被USER呼來喚去,還
要兼秘書的工作,提供銷售數字給高層,反正大從SERVER維護,小到
打網路線和USER的使用問題排除,都是我們的工作範圍,不過還好我
們的USER遇到的都是一些簡單的問題,都還在我們的能力範圍內,不
過有時下班還要接各分店的電話,實在有點累呀!!
看起來只有我獨排眾議,建議樓主去大公司做MIS
因為我本身是在軟體公司
瞭解大概現在每一家軟體公司都是在慘淡經營
各位可以參考各軟體公司的股價
一大堆雞蛋水餃股就可以略知一二
以我們公司來說,都蠻多人都跳出去做MIS
當然以工作內容來說程式設計師比較有挑戰性
建議如果樓主一定要做程式設計師的話
最好是慎選公司
我覺得版主的這個問題不好回! 也說不準!

據我所知很多公司的mis跟軟體工程師也沒啥兩樣, 薪水也不見的比較低, 很多比較有規模的公司, 內部用的很多系統軟體都是由mis來發展或修改客製! mis對公司的流程需很清楚, 取代性也不高, 所以待遇也不難看.
廬山煙雨浙江潮,未到千般恨不消。及至到來無一事,廬山煙雨浙江潮
很不幸的,我兩個都做過。
我在一家小的軟體公司呆了4年,一年前剛好轉換到電子產業做mis,5/1 剛好滿一年。
先說明一下,MIS在我的認知中不僅僅是網管,基本上我們工廠有分硬體網路及軟體維護開發兩個小組,所以不見得不待軟體公司去工廠就一定得碰硬體網路。

我說說我的狀況吧!
上一家軟體公司,做的是ERP,我從一個畢業生,從不會delphi、SQL 開始接觸,從程式設計師,做到SA,接專案PM,待遇其實不是很好,應該說因為有點像從基層幹起,所以調薪幅度不高,當然公司不賺錢是主因。到了後期,公司為了省成本,開始將PG 養在大陸,台灣留下少部分PG要做客服,我們變常常當空中飛人,談完需求,分析完產出文件,就飛去大陸找工程師,在那邊進行專案,當然這是大一點的,小需求直接書面及電話購通就好,等案子做得差不多,在飛回來準備導入工作。
後來覺得對家庭投入得時間少的可憐,所以因緣際會,使用我們產品的一家電子廠,剛好他們擴廠需要一組人專職的MIS來修改系統、維護系統,所以我就跳過來了,不過薪水也只多一點,調薪更只能用悲慘兩字形容,雖然現在有點後悔,不過當初的考量是因為穩定及安逸。
比較一下我兩邊待過的差異:
軟體公司比較自由,出勤較彈性,上班上網、MSN或是聽聽音樂都沒人會管,只要你事情做好就好。工廠這邊比較固定,上下班刷卡,中午不能吃飯故意吃到很晚,上網被網管限制,連看到網站上有什麼新東西,討論一下都會被其他不能上網的同事白眼。

軟體公司工作壓力大,被客戶追著跑,又被大陸PG氣死,兩頭燒,而且因為公司小,可能同時有好幾個案子綁在你身上,無薪加班加到死是常有的,反過來到了客戶端,就很固定,有事就做,沒事就搞自己的東西。

福利上,軟體公司大好大壞,有好的機會、商品賣的好,你可以分很多,沒有好的機會什麼都沒有,我連續兩年沒有年終獎金,若是你願意繼續待嗎?就像上面有大大說的,一份革命情感之稱罷了;軟體公司流動率高,升遷機會較大,只要你撐住,很快就換你頂天。工廠的薪資穩定,進來後除非職位上升級,不然就是依照每年微薄的調薪機制調整,升遷的機會幾乎是零,因為老人太多。股票的部分我就不比較了,畢竟那要看公司體質,而且可遇不可求。其他像什麼員工旅遊啦!尾牙摸彩啦!我只能說,要嘛你工廠夠大,不然工廠幾百人幾千人的,要分到這些所謂公眾的福利,去買彩卷比較快。

工作內容的差異,軟體公司鑽的比較深,但不是不能廣,想要廣可以多接觸不同客戶。跟客戶打交道雖然累,但也可以拓展人脈,當然前提是你已經能去客戶端,不是只會在座位上照著分析文件打字的打字員。工廠只有偶而會開發新的模組,不然都是小需求小修改用,上面的長官只要沒有什麼新概念想法,你可以很安逸,相對的一切的你能接觸到的就是這家工廠的管理模式,運作流程,重要的是學習怎麼做人比做事重要。另外軟體公司你可以說no或是收多一點錢,工廠除非真的做不出來,不然你只能點頭,心理可能要平衡一下,我剛進來就有點不平衡,覺得不是很合理還要做;套句當兵說的話,不合理的當磨練。至於技術的部份,軟體公司一定會比較深入,畢竟有一群人都在研究,去了工廠,沒有壓力的狀況下,新東西就摸索的比較慢了。

再來就是前途,不安於室的,不願意永遠做PG的,不願意連分析開規格都要上面決定的,請不要去工廠,再大的都不要,心態沒有調整前只會越做越幹。但是如果你覺得以後不想常常換工作,不想再外面奔波的,只求一口飯吃,不想賺大錢的,請選擇好的工廠養老!
未來,PG、Sa只會越被大陸取代,軟體公司也會大者恆大,小著恆小,有錢的老闆覺得有賺頭就成立一家,沒錢的老闆覺得沒賺頭就關掉一家。我之前那家軟體公司出來的同事,很多就是自己成立工作室,自己搞,也有很多就轉到其他大的軟體公司繼續做sa、PM,PG跳了以後還是PG的,我是奉勸免了吧!換個環境寫程式,倒不如考慮怎麼升級才是。
我現在所在的公司也是做ERP的
說真的,現在台灣的ERP賁的是不行了
公司不是轉型就是把重心移到大陸去
就算是帳面上唯一還有賺錢的那家上市公司好了
聽說也是靠大陸在賺錢,台灣母公司也是在虧損
我們也是好幾年沒有年終了
看到別的公司年終可以領那麼多,真的是欲哭無淚
唯一讓我沒跳槽的原因就像樓上說的對公司有份革命情感
期望公司早一點能轉虧為盈
只是每一年都讓人失望
越做越沒力了


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