fr142666 wrote:
我很納悶 我績效那麼好 怎麼會被開除了 我在想 到底是誰在說話 轉過頭 卻見不到人

你想太多,績效算什麼,
我以前業績是全分店極少數達成且成長的員工,
還不是被店長逼走。
結果那家店一年後倒了。
fr142666 wrote:
最近 耳邊常常...(恕刪)


你看過隔離島
這部電影了嗎?
愛你的那一個 傷你的那一個 誰才是你愛情中的伯樂
這是剛看到最新的新聞 跟所謂的腦控應該有亦曲同工之妙 看來腦科學研究與技術越來越成熟 已經有辦法用在人的身上


效法電影《關鍵報告》 華盛頓警方擒敵

更新日期:2010/08/26 15:40 莊瑞萌

【台灣醒報記者莊瑞萌綜合報導】電影關鍵報告中飾演警探的湯姆克魯斯透過夢境分析技術,預先知道犯罪計畫等情境,前往中途破解、攔截或逮捕,成功化解危機;現實生活中,美國華盛頓警方也開始使用這種預測犯罪發生的技術,將歹徒在犯罪之前就先繩之以法。


這項號稱是《關鍵報告》真實版的技術,是由賓州大學研究人員柏克發明,根據美國媒體ABC的報導,這項技術預測的範圍無遠弗屆,只要刑案即將發生,警方馬上第一時間知道。


研究人員柏克表示,「這項科技是利用儲存犯罪紀錄的資料庫以及運用算數與變數,計算出下一次可能犯罪的時間、地點以及何人。」其中參考的變數包括地域、過往犯罪紀錄、初犯年紀等數據。


現在不僅華府警方已經開始啟用這項技術,過去田納西州孟菲斯警局也曾使用過由IBM公司開發的「預先犯罪偵測技術」,目前最先進的「神經腦掃描技術」,可以判讀出人類腦中的任何企圖,也已經進入開發階段,過去最早使用這項預先判讀犯罪技術的巴爾地摩與費城警方,則先將目標鎖定在曾犯過罪的受刑人身上。


研究人員柏克也表示,「以目前高危險族群中,平均每100人中,有1人可能是犯罪人,這項科技找出犯罪人的人數,準確度可以提高到8人。」


不過反對這項科技運用在逮捕罪犯的人認為,缺少直接證據以及倚靠電腦辦案,違反法律對每個人無罪推定的大前提。


研究人員希望這項技術能彌補過去司法在消除犯罪的不足,因此未來包括波士頓、紐約市、洛杉磯與芝加哥警方,也將加入使用這項技術的行列。


(圖片來源:維基百科)

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100826/115/2bu9j.html
做好二條"以上"離職的退路,及後續還擊資料和創意,再來就別管閒事啦,人生無常,看開就好

最近的經驗是,個人也不算太努力只是希望有機會時能轉職別評價太壞,同事就找麻煩說出事是你自找的

老闆給多少薪水就做多少事,你一個人做二個人的活,養成慣老闆的話,到時老闆以你為標準,其人拿半薪不然就同樣要做二個人的工作,別太依靠業積,反正賺的是老闆的,累的是自已的

有時侯這樣還不夠,就像老闆會希望員工能搬多少錢到它口袋就搬多少、但能少拿多少就少拿多少,員工應該反過想當然最好能不做事多領錢啦
佔山為王稱國家,只要有心人人都是大王,只問立場不論是非,以德報怨何以報仁,不要跟豬吵架,認真你就輸了
職場上太過積極的人會被排擠, 你的處境我不意外
事實上大家都磨刀霍霍的在等你失敗...........
…這篇是認真的嗎?
幻聽狀況好像蠻嚴重的…
fr142666 wrote:
耳邊常常聽到說 你快被開除了 你兩天後就被開除了 最好是自己離職
...(恕刪)

是喔
要是這樣
被開除
還比自己離職好
可以申請補助金及領資繾費
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