我比較希望台灣前100公司都有托嬰室上班帶過去 下班帶回來多好阿但是有幾家公司有?是有公司提供一間沒人顧的遊樂室但有啥鳥用而大量增加托兒所的結果一定是素質問題會湧現誰希望小孩帶過去結果回不來或出啥事情通知你趕快去醫院
會有幫助,學齡前的小孩,所需花費用不比大學生低!私人幼稚園,保母費用貴,甚至有些要求要有三節年終獎金,一年領14個月,錢差太多了~有公幼,也有公托...只是,不是每個小學都有.比例少...至於有人提到四點得接送...可以安排老師來課後輔導,或是類似安親班的方式(有安親班是直接跟學校租場地的~)
魔術凶兆 wrote:因為現在社會 父母...(恕刪) 要提升生育力不應該是托兒所的問題而是要企業不裁員不減薪然後規定企業要給員工有臨時請假的時數最好還要在企業內或是企業附近能設置育(托)兒中心要不然誰有好心情去生小孩呀
iceman_lin wrote:但是 因為學校4點就下課來不及下班後去接小孩回家...(恕刪) 這才是重點現在許多公立托兒所及幼稚園都出現招生不足的現象原因就是四點就得去接小孩一般上班族根本不可能將小孩送去!就算延長到六點, 多數人一樣是趕不及!!
turbopon wrote:這才是重點現在許多公...(恕刪) 我自己就是個典型例子現在我的小孩是小二....所以一周只有一天上到4點,其他都是半天,我與內人都是上班族,家裡沒有長輩,所以都要送到安親班,,,,,其每月費用可見一斑若只單親上班,兩人其中一人不上班,那跟本連吃飯都有問題...之前念幼稚園時費用更是驚人,平均每學期都跟私立大學的學費差不多了....我常常想,真的只能這樣,....不然要如何....我只是上班族,又不是開店的,可以順便顧小孩..我只有生一個,因為養不起第二個,,,,沒辦法提供第二個較優質的資源,那寧可不要...