有沒有人了解現在"智邦"這家公司的狀況如何?

感謝眾多大大的指導,小弟確實是幫剛剛出社會的女友詢問,小弟的女友應徵的工作是PM性質,之所以會問是否有禁止使用MSN是因為小弟女友是個菜鳥,平時用習慣了MSN進去後就給把MSN安裝下去,到時被主管看到不就很慘,所以才會想先問問規矩,以及公司內部的文化
來開挖土機吧

搭配上3.5G
我不但MSN..我還在上01
這有什麼困難的

以前我去應徵
主管跟我說它們要的是菁英團隊
1+1要發揮大於2的效果
每人都要能獨自解決問題。
上下班責任制...
bala bala...

然後我就知道這家公司的文化了
就謝謝再聯絡
問這種問題..跟本是脫褲子放屁嗎...都想要錢多事少離家近..福利佳,,紅利多..你要想想你的實力有多少...為公司賺多少錢..趁年輕多多吃苦,,不要整天想工作多輕鬆...
discoby wrote:
如果有事要找我 我還寧可他們盡量用MSN敲我 工作中我很討厭被電話騷擾....也等於在騷擾旁邊的人......(恕刪)


+!
有些事1、2句話就交待完了,也沒有急迫性,這類軟體是最好的媒介,只是msn比較多人用;

講電話就是完全中斷一個人,要停下來處理這通電話;

而且有人講電話是比大聲的,講手機也不知道去外面,怕長官不知道他有作事?

所有人都受一個人影響...啃,訂單是下多少啦~~~?

主管們知道嗎?

Jacky_chiang wrote:
1.想請問智邦內部文...(恕刪)

很奇怪的心態
到底是去玩交朋友還是去上班的阿
進去就盡量融入那些資深員工的團體吧

女生進去很容易被照顧

所以就自己多注意一點吧


Alfa20070128 wrote:
以前我去應徵
主管跟我說它們要的是菁英團隊
1+1要發揮大於2的效果
每人都要能獨自解決問題。
上下班責任制...
bala bala...

然後我就知道這家公司的文化了
就謝謝再聯絡
...(恕刪)



大門進去很中國風的那一家沒錯吧
怎麼跟我8年前去面試的主管講的差不多意思


我那時的單位主管面試完後他覺得就是我了
叫我等一下 他去報告一下
結果居然下一秒給我來一個總經理要親自面試
(單位主管說應徵RD職務的總經理都會親自面試.......)

後來........
我被打槍了

因為我回答前一家公司離職原因是因為
加班太頻繁.....




隨便的藍 wrote:
大門進去很中國風的那...(恕刪)


算你狠,那一家IT產業是沒有無薪加班~
應該Director or VP去面試就好吧~
竟然到老總~

MSN, FB沒差拉, 就像會抽煙的一樣,我對下面的都是偶爾上網沒差,事情不要給我出包就好~
人偶爾不在座位OK,但是手機不能關,而且有事要找你,需在5分鐘內在我面前出現

隨便的藍 wrote:
因為我回答前一家公司離職原因是因為
加班太頻繁.....

...(恕刪)


哈,我也是差不多八年前去應徵的
我換公司也是因為前公司加班文化太誇張,
所以我聽到智邦的文化之後,當然就跟他謝謝再連絡囉。
不想再玩這種加班遊戲了

後來陸續跳槽幾家公司後,
加上自己的一番努力,
現在我待的公司
上下班非常準時..
不過薪水只有我前公司的一半
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