小弟是位半工半讀的學生.....要離職了........


愛錢的學生 wrote:
外加帶了幾句 道義你懂不懂 你這樣子到那裡都一樣啦 你沒前途了啦



你這樣不行啦

老闆娘還沒把你吃到手,你就要走
老闆娘晚上寂寞時怎麼辦??
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
依勞基法自請離職預告規定:
一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。


按勞基法是這樣規定
不過假如你沒有按預告規定而直接離職
資方是不能扣錢的

除非因為你突然離職,而造成公司任何損失
公司有權可以要求你賠贘
人總是辛苦的活在世上

愛錢的學生 wrote:
小弟是位半工半讀的學...(恕刪)



好笑~沒前途也不是她說的算!我以前打工時跟老闆發生衝突(被坑很久終於爆發!)

他一句"我們就到今天好不?"(講的好像情人分手一樣!),我二話不說離職單簽一簽就走人~

至於誰補我的缺....管他去死!
一個若無其事的晴天,有九個女孩在我的心中漫步著, 有時會寄託於偶然,我的沉寂、我的珍視啊! 妳們的降臨是一個錯誤。

E.Thing wrote:
依勞基法自請離職預告...(恕刪)


老闆娘只有幫我們保健保 沒勞保
這樣子還適用勞基法嗎?

tinvansiwa wrote:
好笑~沒前途也不是她...(恕刪)


小弟自己現在狀況也是雷同
忍了很久了
都沒抱怨過 逆來順受
老闆娘卻越來越過份
更何況我已經找到更好的新工作
說難聽點 不要再那邊跟你耗七天
去別的地方賺更多

愛錢的學生 wrote:
老闆娘只有幫我們保健...(恕刪)


員工數未滿5人不須強制納保

但其他事項還是得照相關法令規定

Snoppy911 wrote:
員工數未滿5人不須強...(恕刪)


超過五人....其他廚房阿姨有沒有勞保我就不太曉得了
提前一週請辭這很正常

只不過是個小餐廳,還顧啥情面?
不客氣得說,又不是公司行號,離職還會擔心目前業主會去翻你舊帳影響你工作

再說更狠一點,除非你還想以後有機會繼續兼差,不然離職後根本不會再見面了,還管他?
講到底你餐廳雇主只是希望你別走,因為再培養你一個老鳥還要花時間
說穿了,雇主也只為自己而已!
可以pm給我知道是哪家餐廳嗎?
以後會注意不去吃,謝謝!

愛錢的學生 wrote:
小弟是位半工半讀的學...(恕刪)


要離職要一個禮拜前講 這是常識


希望你站在雇用你的顧主想

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