barkley wrote:我想應該把自己能表現的地方突顯出來...不要讓功勞給別人吃了...老闆不是時時刻刻盯著人看的...他只看成果或績效... 同意...蠻多老闆都是只看結果跟報表的...適時的表現自己是一定要的...之前公司有位超級嘴砲王...暗地裡我們很多同事被他捅了不少刀...小弟從未跟他有接觸...雖早早就離職了...不過間接透過廠商跟客戶聽到...他也捅了我不少刀...而且現在已經高升到國外去了...他的嘴砲威力無窮阿...一堆ISSUE 放了兩三年都沒解決...還轉推給其他人...自己高升去...
我到覺得世事無絕對~重點是要看清楚自己的方向。我想兩位都很年輕吧,我來講講我朋友的經驗。我朋友剛退伍就在某家知名補習班工作,工作很努力上上下下大大小小的事情都做(剛退伍都比較勤勞),結果被老鳥偷搶業績。又被同事老師陷害,最後被主管勸退,憂鬱的離開了公司。但是如果沒有這些事情發生,他可能到現在還留在那家補習班當個基層工作人員,頂多當個小店長。但是因為被迫害離開,在目前的公司薪水已經成長了250%(還有配股)公司還是全國前100大,業界第一。所以不管遇到多賭蘭的人,被害的多慘。都要記住在這邊做牛做馬都是要學到將來可以成為人上人的功夫。才不枉費你在這邊的艱苦歲月。