科技業工程師停損點在三十五歲

就繼續幹下去杯
哪天公司發現你沒產值了
就會炒了你
到時可以考慮去賣罐強......

kkman0730 wrote:
科技業工程師停損點在...(恕刪)


稱為轉折點吧

kkman0730 wrote:
科技業工程師停損點在...(恕刪)


我覺得你為何要照別人說的規定走呢

只要你還活著 做什麼都可以啦 誰規定65就要退休的

mkhsu wrote:
如果工程師需要的是新鮮的肝 而不是豐富的經驗和紮實的技術和理論
那這家公司真的是爛公司 只能做copy cat 早點離了也好

相反地 我在美國看到的到是愈資深的工程師和科學家 反而是越受歡迎 薪資愈高
因為不夠好的 根本沒機會變資深 而知識和技術 是需要時間的累積

台灣許多公司真的是反淘汰 新鮮的肝? 有啥用? 不過代表是菜鳥一隻 有待磨練


台灣很多的公司就是這樣啊
說穿了也只不過是一間間低技術成分的工廠罷了
他們要的大都只是耐超又廉價的勞工
勞工自然過了30歲就不吃香了
在台灣對一般人而言
只有公務員是王道

Arias wrote:
只有公務員是王道


No!No!No!

真正的王道就是:
在金融海嘯前的十年內,當大科技公司的工程師,
分紅、股票領的飽飽的!金融海嘯一來,
35歲時立刻轉換跑道考上公務員,
以大公司的工程師來看,學歷應該有碩士以上,
考上的話,薪資一開始就很不錯了!
加上之前的經歷,只要會拍馬屁,
升官指日可待啊!

不然的話!
抱著之前一大堆的分紅和股票,
當上公務員後,就算每天混吃等死,
這樣也無後顧之憂啊!

sony9 wrote:
金害
一輩子都是農夫,只剩下升天....


sony哥 別氣餒~就連乞丐中也有很紅的型男犀利哥 你也行的
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