maxboss wrote:
200X年Kx滿員2800人,但該年度Kx離職人數有3500人...(恕刪)


補習班!!
going200 wrote:
1.如果在基層要怎樣升組長??

2.如想當工程師學歷要去讀甚麼科系??假日班可以嗎??


想說以後轉職的話,日月光當做一個跳板(有甚麼可以建議的嗎??)..(恕刪)


1.待5年以上有機會
或是
勤勞的拍馬屁3年以上有機會

2.電子資工方面,假日班非常不建議,學不到東西
而且日月光一堆人想進去,輪的到假日班的嗎?????

3.別去當作業員,去當各服務業,或是其他小公司的助理工程師還比較好




Chuck0122 wrote:
現在工作有很多迷失吧...(恕刪)


反正我把意見說出來了
不想聽也沒關係

有機會請就去找日月光的人問問看吧
進去不一定不好
就看你撐不撐的下去
另外~~~
現在進去也不用期望太高,現在主任級以上都已經接到某些通知,在此也不想多說,因為說了也沒人想聽
yahhoohide wrote:
我也搞不動 清大 跑去做勞力的工作是.....
恕刪)



沒錢時做什麼都好吧

總不可能清大就一定要是高層吧

當然是先賺點錢再慢慢考慮怎樣走
待工廠升遷基本上是運氣跟人際關係比較重要, 新人被操被凹機率瞞大, 看你能不適應,

能不能遇到好老闆要看你的運氣, 提供參考,

日月光前身是 Motorola 廠, 我待了半年就走了, 因為一直都被當黑手用有點不爽,
5/4 小弟我近去做去了,我站的那一廠那一站 做三休一 只有3萬初

跟我朋友說的3萬5左右或以上,有落差........

他說不同站會有不同的獎工

我在想我到底還要不要做去...

聽說日月光會有內部考試可以升職?!我想知道要去哪問??

我二專畢餐飲系 會有甚麼可以去考的嗎?!

我好煩唷...

06160616 wrote:
1.待5年以上有機會...(恕刪)


我是飯店的組長不做去日月光的

5/4 小弟我近去做去了,我站的那一廠那一站 做三休一 只有3萬初

跟我朋友說的3萬5左右或以上,有落差........

他說不同站會有不同的獎工

我在想我到底還要不要做去...

聽說日月光會有內部考試可以升職?!我想知道要去哪問??

我二專畢餐飲系 會有甚麼可以去考的嗎?!

我好煩唷...

還是要回飯店業....

maxboss wrote:
反正我把意見說出來了...(恕刪)


很好奇接到某些通知是什麼通知~~
是不是日月光要離開高雄~

going200 wrote:
聽說日月光會有內部考試可以升職?!


據我所知最近幾年都沒辦升等考
很多利用時間晚上進修畢業的,等了好多年都沒升等機會
絕大都數利用時間去進修的人,畢業後都選擇換公司
因為在日月光等升等考真的很慢,而且還必須主任願意幫你報上去
但報上去歸報上去,公司不辦升等考你又能怎樣

以前每半年會考一次,但近年來日月光似乎覺得找新人比較快,所以這2年好像都沒辦升等考

(去年初上報的好幾個升等,至今還沒考升等考的機會)

這學歷應徵上工程師的機率非常低

若沒做過相關工作,連作業員工作內容都很辛苦了

作業員要求的是速度與低出錯

單調的工作內容與工時長

讓服務業彈性工作的人極度不適應
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