第一他有事先請假....合法第二他請的是事假.除非你們請事假有錢,不然......合法.看不出請假的人有何不對,況且每個人都有急事,員工吃飯休假休息都不要管人家,且你有先關心一下是出什麼事嗎?不要只會怪員工,主管有時要檢討自己.