很巧合的,分紅費用化的時間與台灣的電子相關產業開始弱化的時間差不多是同時開始發生的,這其中的關聯,小弟認為很大。為了公平正義而做的事,往往是偃苗助長。如果在上位的人無法看清此點,國家很難向上發展。電子相關產業就是有很不公平的股票分紅制度,不公平產生的高獲利,高獲利吸引人才,人才使電子產業高度發展,電子產業的發展帶動其他相關產業發展,其他相關產業發展帶動服務業發展,大家雨露均霑。人是向錢看的,人才一定會往高獲利的地方流動。當電子產業失去了這不公平的分紅制度後,它的獲利就不迷人了....人才會發現,我去賣雞排還比當看工程師好賺....,人才走了,去了雞排業,台灣的競爭力退化了,因為台灣是製造出口導向的,而雞排好像無法出口吧!唯一的好處就是,雞排變好吃了XD,而且因為競爭激烈,口味也多樣了~
分紅費用化才是合理啦以前印股票換鈔票死的是誰 股票族照以前制度員工隨便賣 因為是多的但投資人研究半天 才有機會獲利就這點而言 如果希望股市長期正常發展 這樣做符合國際潮流及市場供需啦真正應該問的是 為何電子業除台積電等少數公司外毛利越拼越低呢?
tinwind2003 wrote:唯一的好處就是,雞排變好吃了XD,而且因為競爭激烈,口味也多樣了~...(恕刪) 說真的, 工程師真的轉行賣雞排的有多少人? 除了上次那個貼了幾十張垃圾證照的以外?改行最多的還是股票領太多, 改行開民宿開咖啡廳的人吧.