想請教各位有關資訊產業的嚴重超時工作情形

9分

11樓

個人積分：9分

文章編號：2303318

假如版大有電機電子資訊相關科系的國立大學碩士學歷, 或有數年相關工作經驗
40K/m沒股票分紅而且公司股價低甚至沒上市還得被這樣搞,
那建議你年後拿完獎金不用猶豫就直接離職了,
因為這種公司這樣的工作條件說真的科技產業絕大部分公司都比他好,
不管在台北新竹都可以找到一堆比他好的。
也不用相信他說他這樣條件的公司可以隨時很快補進
電機電子資訊相關科系的國立大學碩士學歷, 或有數年相關工作經驗的人進去
並接受除月薪40K外無任何Bonus還得被惡搞的公司
這是不可能的。

可是假如你只有大學畢業又沒多少工作經驗
老實說那你就認了,
你也只能看要練幾年功換好點的公司,
或停掉工作先去進修之後再找好點的公司。

jlcamry

257分

12樓

jlcamry

個人積分：257分

文章編號：2303344

上班時間制(要準時打卡)
下班責任制(沒加班費)

這就是台灣的奇蹟

hello

kevinliao

0分

13樓

kevinliao

個人積分：0分

文章編號：2303380

這也顯示了台灣過多的人才投入科技業的結果
你不做多的是人要做

geminiprince

7分

14樓

geminiprince

個人積分：7分

文章編號：2303397

你要公司薪水 , 老闆要你的命 ...

一個責任制就可以拒絕加班費..
勞基法跟本就是個屁...

牛皮

1分

15樓

牛皮

個人積分：1分

文章編號：2303412

並不是只有資訊業有這樣其實很多工作不外都這樣這是台灣的文化，我自己本身做了快8年的RD 1~~5 沒有一天是11點正常下班的除非有私事不然很少會下班因為事情太多要做、想做的事也多且不這樣做老闆交待的事做不完，但一到沒事時也不會早下班變成是一種習慣現在換到了外商公司做RD，6:30分下班變成是一種正常剛開始還不習慣太晚下班還被主管念，所以這樣的模式是台灣獨有的呢~

01已變成只會口舌之爭無優質呈現的戰場,唯有低調潛水才能自保~XD

wazup

55分

16樓

wazup

個人積分：55分

文章編號：2303422

老闆說他當年(幾十年前)不也是這樣把雙A外帶起來....當年連雙A的大老闆不也是工作15Hr /day, 7/week.

weekend還去大老板家開會....所以現在面對全球競爭, 難道環境會比以前容易? 既然如此, 不應該更努力嘛? 老闆現在半退休狀態, 還是14 hours a day....

不過以上前提都是老闆會把賺的錢拿來分, 員工變股東的前提下.

你問我認同嘛? ........老實說, 我也很懷疑這是我要的嗎.....

至少可以確定, 一天14小時真的是正常, 尤其是目前比較有競爭力的公司大都是這樣的working hours.

realboy

1分

17樓

realboy

個人積分：1分

文章編號：2303968

真巧, 我也在你朋友這家C社公司...大概知道那位上司是誰..
你朋友的team已經算是爽team了..聽說最近趕東西, 有變的操一些
我在這家公司待了4年多, 每天都至少11點下班
是很累沒錯, 但現在外面大部份資訊業都是這樣...
只能勉勵自己趁這期間多學點東西...
有正向的態度, 不管對公司, 對自己, 都是好事..