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walakaho wrote:
那種不想落榜的尊嚴嗎..
我在老師薪水只有1.3萬的時候立志要當老師。我那時根本不知道甚麼18趴、退休終身俸那種東西，我才國一。
因為我爸是老師，我知道他一個月薪水，從2000多1.3萬。(到他退休的時候也才4、5萬多。)
我當老師的時候月薪才1.9萬，那時候我坐在證券行的國中同學，只有高中學歷。負責接電話...當年月薪也是1.9萬，但是年終23個月。我永遠記得開同學會的時候他說出的這個數字。因為太驚嚇了。
我不知道努力實現小時候的願望是哪裡沒有尊嚴了？.(恕刪)
一開始就進去是有 尊嚴
但現在太多人往那鑽了 ..
沒辦法 公家單位 有看那個實施 3% 淘汰 ? 沒有阿
所以 , 越來越多人想擠進去 ..
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軍的福利最好，但也最沒人想當。最近景氣差，投報軍旅的人才開始變多。
但也有人一簽5年後就辦理退伍了。所以軍人真的有比較爽嗎？
公務員的薪水落差很大，低階公務員可能只有3萬多，高階公務員月薪可到10萬以上，
政務官就更高了(不是人人都有這個命跟背景)。
要考公務員很難的，每年錄取率都很低。
教師算是這三種工作取平均值來說最好的，跳薪比公務員快，自己的時間又多(寒暑假)。
教師(研究所畢)若工作30年，不誇張，平均月薪可達7萬(一年加年終、考績獎金有14個月)。
月退俸每月也可達6萬。
但在數十年前，教師是個窮工作，薪水算是很微薄的。
以後的教師恐怕也沒這麼好待遇了。
可惜，教師，更難考！
其實，與其說軍公教福利好，
不如去從事總經理的職位，福利更好。
問題是...行嗎？
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