工作邁入第六年之加薪幅度比


ronalld wrote:
小弟工作邁入第六年從...(恕刪)


還不錯啊
想當初一開始28K三個月試用期滿30K
忘了何時開始有調
總之在第4年時,變成40K
大概是28K > 30K > 32K > 36K > 38K > 40K
要不是公司在搞什麼職等制度,應該調不到40K
後面4年,還是40K...
第一次跳槽 50K, 隔年年度調薪 51K (總共做了1.5年)
第二次跳槽 69K (年薪900K, 13個月) (總只做了0.5年)
第三次跳槽 85K (年薪1190K, 14個月) (這個月剛到職)

danielcagi wrote:
還不錯啊想當初一開始...
第三次跳槽 85K (恕刪)


Daniel 厲害喔
不過一直換
很難幹到董事取締役

danielcagi wrote:
還不錯啊想當初一開始...
第三次跳槽 85K (恕刪)


Daniel 厲害喔
不過一直換
很難幹到董事取締役
樓上大大都好厲害
不過我還是寫出來給大家看看不同層面的薪水吧
第一年 31K
第二年跳槽 35K
第四年再跳 28K
第五年再跳 38K
然後做到現在約2年
沒辦法 因為工作行業非常特別
沒有調薪機制
做到退休也不會調薪的
真羨慕諸位厲害的大大
薪水一直跳
yoyopp wrote:
Daniel 厲害喔...(恕刪)


在現在台灣的工作環境
不跳來跳去怎麼幫自己加薪...
不多跳幾家,沒辦法一次拉高太多的薪資...

我也想在同一個地方做久一點啊~
但不是業務量減少
就是閒閒沒事做等被資遣
只好一家一家跳來跳去
順便替自己加薪嘍~!!

更何況,我的志願是當一名萬年工程師~!!
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