請大家分享一下,周遭朋友在那些產業上是只領基本工資的,謝謝

ANSUYA

18分

11樓

ANSUYA

個人積分：18分

文章編號：38789529

美工類,設計助理類
這些一開始都只有基本工資(甚至更低),有的還沒勞健保
所以當初念這類科系的不是換職業,就是換工作地點(去中,北部)

者龜

83分

12樓

者龜

個人積分：83分

文章編號：38791068

台灣有150萬人是領基本工資
這還不包括時薪族

chien3471

34分

樓主

chien3471

個人積分：34分

文章編號：38794084

感謝以上提供意見及加入討論的網友,受教了,謝謝

Arch.Gabriel

220分

14樓

Arch.Gabriel

個人積分：220分

文章編號：38795095

mo0928o1 wrote:
其實很多服務業都是參考基本工資來定薪水的
或許很多人覺得基本工資調漲真的無所謂
真是用自己的眼光看全台灣

問題是2008到現在基本工資漲了8.7%,很多人在唉說薪資根本沒成長，另一邊又說調這個真的很重要很有用，到底是哪一邊用自己的眼光看台灣啊，不能統一一下嗎

者龜

83分

15樓

者龜

個人積分：83分

文章編號：38796189

Arch.Gabriel wrote:
問題是2008到現在...(恕刪)

基本工資和一般勞工薪資本來就沒什麼太大關聯
一般國外勞工的薪資之所以會爭加
是去靠工會談出來的
所以他們的平均薪資和台灣相比就高的多

台灣勞工絕對有加薪資的本錢（勞動生產力每年增加）
但想加薪又不去組織工會
個體勞工有什麼本錢去談判？
資方自然吃死死
而且還樂見勞工狗咬狗一嘴毛

wuzenjar

366分

16樓

wuzenjar

個人積分：366分

文章編號：38799360

大約95年時因為某公司申請補助案，因此陪同某學校教授前往訪視...

教授：為何貴公司員工三百多人，卻有兩百多人領基本工資?
雇主：因為本公司目前還沒賺錢，所以沒辦法調薪...
教授：你剛剛不是說去年淨利1億多...
雇主：因為我們計畫遷廠去大陸，估計還需要資金3億多，所以目前算是沒有賺錢...
(我心中OS：那遷廠之後要幫哪個員工調薪??)

資本工資不是問題...
重點是雇主不願意和員工分享利潤的心態

請大家分享一下,周遭朋友在那些產業上是只領基本工資的,謝謝

小惡魔新聞台

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