如果面試主管對你態度很差,但還是把你錄取了,你還會想過去嗎?

圓柱

70分

11樓

圓柱

個人積分：70分

文章編號：40833733

我自己的經驗是這樣
一開始臭臉色，口氣差的，真的共事後反而覺得對方還滿好相處的
因為這個人很早就把他的脾氣展現出來，你很容易的知道該如何與他應對
但是開始時表現和藹的人，越相處會越覺得有許多地雷要防範

做越久，忘越多；老鳥狀況比我多!

5分

12樓

做越久，忘越多；老鳥狀況比我多!

個人積分：5分

文章編號：40834431

當然是去B你在想什麼???

錢多跟離家近已經先符合了，事情多不多進去才知道!

呆呆喵2

6分

13樓

呆呆喵2

個人積分：6分

文章編號：40836752

我覺得b公司 ...可能比較好吧...直覺感覺的，社會上太多笑裡藏刀的人

尤其是面試的時候，壞的、不好的、讓你吃虧的事情都不講出來，不然就是話題故意東轉西轉
開開心心的面試不見得是好事

我寧願別人先把刀子亮出來對著我,擺明了要和我明著對打
我也不想背後才被剛剛對我笑的人捅一刀

如果面試主管以後可能是你的主管，對你泠言泠語最後卻還錄用你，我覺得你進去後應該會被重用
你的工作內容、成就感，主管挺不挺你，就靠會不會被重用這一點了

以一擋百萬眾一心

223分

14樓

以一擋百萬眾一心

個人積分：223分

文章編號：40837760

遇過一個興櫃總經理面試
一開始真的比兇的
兇到我覺得非常莫名其妙
只是我都笑笑地把他應對過去
面試完後對方總經理就直接給職級
我那時候還在想總經理給職級都不用人資同意喔
這職級也是夠誠意的
還問幾時上班
只是後來沒去倒是真的

jerryleon

52分

15樓

jerryleon

個人積分：52分

文章編號：40837761

我面試自己要帶的人也是會比較兇
連這種壓力都承受不了
進來面對一些小挫折或被我罵了幾次就離職
我還要重新教太累

之前就有帶過一個很優秀的男生
雖然怪怪的但反應快有想法
面試時幾乎是跟他說要不要今天來上班
來兩三個月後,剛好他犯了錯
想說是時候給她點震撼教育
唸了他五分鐘(好啦,也許是十分鐘)
隔天就遞辭呈了...昏倒!!