會離開友達的原因,是因為小主管的問題..
老人也因為菜菜的小主管幾乎走光了~ 大老闆又挺小主管..
為何大家走光? 小主管菜也就算了, 一再結合其他部門,質疑自己的下屬員工..
任勞任怨的做事,小主管卻連聲鼓勵都沒有~~
還曾因為機況連續工作 24hr 也沒半句怨言,小主管竟還落井下石...
我真的懷疑,他真的是我們的小主管嗎?還是他是其他部門的小主管?!
每個工程師都在解決問題,小主管卻一直在製造問題?!
不常進 FAB 也就算了,連自己帶領的員工也不挺?
也因為大老闆的不聞不問,造就了部門流動率快...
離職時,人事詢問,應該要老實說的啊...
因為人事一直覺得很奇怪,怎麼一堆人都想走..

不過離開了就不關我的事啦..
我是覺得,不管是那個部門,從事那種行業...
重要的是裡面的工作氣氛...
工作再忙、再累,只要累得開心都無所謂~~
半導體的環境的確沈悶就是了..
不過,當問題解決後,你會很有成就感...
進 Fab 的這些時光,也是我非常美好的回憶..
那個爛主管的回憶就算了..
跟同事們幾乎都是友情相挺、肝膽相照啊...
而離開聯電.. 是因為要讀書啦..
聯電的死黨,現在還有聯絡,也都是好朋友...
(還問我要不要回去.. 不過我太老啦.. 機會留給年輕人吧...)
最後,從事半導體 Fab 裡面工作的朋友應該不少吧..
一句話奉勸... 健康要顧好喔...(記得要定期做檢查..)



























































































