第一次聘請菲籍看護,才發現她的薪水竟然要被扣那麼多錢!

給她的薪水只是看護的薪水...
如果她有勤勞到幫您家裡打理好,再給她一份管家的薪水也好。
手機越來越智慧....使用者越來越智障!!
難怪外勞會逃跑
跑了賺的都是自己的
james1972 wrote:
母親因年事已高加病...(恕刪)


哇
呜,原来菲佣那么高工资,够我们两个月的了
嗯...大約十年前吧?
我有作過人力仲介,所以大約了解一點...
只是沒想到到現在應該還是都沒啥變化。

外籍「看護工」的薪水應該是跟著我們政府規定最低薪資
現在只有15840元嗎?不是19200元?還是更高?

第一年外籍「看護工」是幾乎沒有薪水的,都要償還借款
第二年應該可以拿到約1/3的薪水,如果可以順利展延到第三年的話
那第三年才是開始賺錢

至於現在是不是還是兩年一約第三年要展延我就不清楚了

為何我要特別在「看護工」打括號?
因為「女傭」的薪資不是國內最低薪資算
薪資應該多少我並不清楚,因為沒遇過有要用「女傭」名義的
都是用「看護工」,至於「看護工」申請資格當然是家中確有必要看護
或是花錢包紅包請醫生開立假證明,屆時探訪員來家訪會先通知
那天記的作假的人要裝好...該躺好的躺好...這樣...

那些這「看護工」名義的外籍人員,基本上都是再做女傭的工作...
什麼都要作...

雇主久了習慣什麼都有人弄好好之後,經濟能力夠的都會一直請看護工下去
免強也算是個半長久的案子...

說到人力仲介這行也滿好玩的,有的女雇主要求我們要挑又老又醜的看護工
避免老公亂來...(挑了一個4x幾歲看起來像6x歲的,真會挑..)

有的媽媽要挑一個年輕貌美的來看看,如果覺的表現都滿意,就直接升等變成
外籍新娘...讓兒子娶了。

之前還遇到雇主(媽媽)的兒子跟看護工搞上了...
強制要求我們把看護工遣送回去,我在公司看到那個兒子大約20出頭歲
外表看起來也沒啥問題…女看護工大約156cm 體重應該有7~80吧?
然後就我所知,這女看護工已經結婚生子了...外表也實在無法列入標準
(我對太黑的沒辦法接受)

心想:這年輕人真的胃口好...(雖然我跟那個兒子差不多年齡)

還有接過一個看起來超正,外表根本就跟混血正妹沒兩樣的22歲看護工
但已經是三個孩子的媽了...更重要的是...不是屬於我們公司的看護工...
只是代接而已...

PS:菲籍的聽說是比較不好用的...最好用的是印尼-->越南-->菲律賓(泰國我們沒有進,就不知道排那)
台湾人一般都是在50-60岁后才会注意外籍看护工问题,
因为这个时候父母都老了需要有人全天候照顾。
(年轻病人因生病,意外伤害是例外)
一般上班族家庭
请一个外劳看护工,直接的的金钱支出至少在25000元,到30000元
这个包刮薪水,就业服务费,仲介费,伙食费,杂费。。。
还不包刮房间费(房租)
先不说外劳本身的私人借贷问题
家庭外劳一个月实际收入约20000元,吃住免费,
远高于22K 要负担所有上班产生的成本,例如交通费,餐费,租金。。。。
台湾在东南亚这些国家地区给的待遇算非常优惠,对外劳有相当的吸引力。
以前一个外劳在我家干了3,4年
回菲律宾后一年多又想办法到台湾工作
外劳在母国被有心人士当成摇钱树,
利用行政手续繁复上下其手,
私下打通关节要一大笔钱,
没钱需要借,
就有高利贷集团借钱吸血
这些台湾的雇主无能为力,
因为有健保,所以她们健康疾病问题有国家背着
其实最迫切的应该是意外险台湾的保险公司不保
说什么有道德风险。
这样对雇主有潜在风险,
就怕万一
f02104 wrote: 為了這問題我特別跟我請的印傭〈雇用地高...(恕刪)
你是好人,能夠互相才是正確。
james1972 wrote:母親因年事已高加病痛,因此找仲介公司請來...(恕刪)

很正常啊~你可以買電話卡送他當獎勵,還是如果對老人家服務的不錯,就另外給點獎金啊



blackwind00746 wrote:
外勞偷雇主東西的情況也很多,我知道很多實際案例......... 


領到這種薪水,你要人家不偷也真的很難。。。
不到500元的薪水連打電話回家恐怕都是種奢望

james1972 wrote:
母親因年事已高加病...(恕刪)


所以才要逃跑阿 一堆逃跑外勞
f02104 wrote:
為了這問題我特別跟...(恕刪)

F老,您人真好~
我這邊聽到的比較多是素行不良的情況
能遇到不錯的外傭
其實也是雇主的運氣跟人品好

不過,台灣對外傭來說,已經算是相對友善的國家了
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