業主的你今年沒盈收,你會發年終獎金?


山谷小溪 wrote:
2015年大經濟環...(恕刪)


有本事當老闆

不然跳槽

山谷小溪 wrote:
2015年大經濟環...(恕刪)


是賺不夠才對

哪會沒盈收
老闆每月私下領了幾十萬走,(報公支出)

買了一堆他想買,但使用率爆底的設備來擺飾。
(可能有人想玩一下就會從倉庫翻出來玩一次,然後又放回倉庫一整年了)

最後跟員工們說今年還是虧損啊。

Do not pass by like a dream
以前老闆常說 :

你看我現在賺錢對不對!!

但...明天有可能廠房燒了..客戶倒了..

我就要賠錢!!

而你只要再找份工作就行了~~~







山谷小溪 wrote:
2015年大經濟環...(恕刪)
老闆本來今年預計要給自己買三棟豪宅,結果公司盈餘只夠買兩棟,所以公司虧錢啦!
都還想著怎麼扣員工薪水來把第三棟補回來,哪有錢給員工年終....
以前公司的老闆賺錢時,聽前輩說福利很好,但是怎麼個好法?

就是員工常常去吃吃喝喝,公司付錢,但也只是一般餐館

除此之外並沒有加薪或紅利


後來不賺錢,老闆開始哭窮,公佈財報不佳,開大會開小會檢討東檢討西
什麼積效評比的通通都出現了,蜘蛛必叫的緊迫盯人
然後玩裁員


老闆一樣爽住陽明山豪宅,出入配備陣勢一樣也沒縮減
該有的通通有,不該有的也沒少過

好笑的是,為何大賺時不公佈財報?一定要不景氣才要公佈嗎?

高手7788 wrote:
以前老闆常說 :

你看我現在賺錢對不對!!

但...明天有可能廠房燒了..客戶倒了..

我就要賠錢!!

而你只要再找份工作就行了~~~大笑大笑大笑
(恕刪)


那老闆 你看我現在很健康 對不對!!

但...明天有可能過勞生病..甚至沒命了..

我賠上了健康!!

而你只要再找個員工就行了~~~哼哼哼
始終認為 法>理>情 而不是 情>理>法 既然違法在先 就不要再拿上來討論了 同情心不是這樣濫用的
人比人氣死人....有的公司沒賺錢就不發年終獎金...
但是有良心的老闆..賠錢了...
還是多少發些年終獎金..給員工過年..
畢竟公司.賠錢..是高層的決策失誤比較高...
基層員工1年還是很辛苦的工作...
沒功勞也有苦勞...
等有賺錢時..再多發些...
基層員工還是會諒解的..
山谷小溪 wrote:
2015年大經濟環境...(恕刪)


發,當然發,

只不過是發遣散費。

固定發1個月 以前當員工時 就最喜歡過年
當老闆才發現 過年要失血了
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