以前公司的老闆賺錢時,聽前輩說福利很好,但是怎麼個好法?就是員工常常去吃吃喝喝,公司付錢,但也只是一般餐館除此之外並沒有加薪或紅利後來不賺錢,老闆開始哭窮,公佈財報不佳,開大會開小會檢討東檢討西什麼積效評比的通通都出現了,蜘蛛必叫的緊迫盯人然後玩裁員老闆一樣爽住陽明山豪宅,出入配備陣勢一樣也沒縮減該有的通通有,不該有的也沒少過好笑的是,為何大賺時不公佈財報?一定要不景氣才要公佈嗎?
高手7788 wrote:以前老闆常說 :你看我現在賺錢對不對!!但...明天有可能廠房燒了..客戶倒了..我就要賠錢!!而你只要再找份工作就行了~~~大笑大笑大笑(恕刪) 那老闆 你看我現在很健康 對不對!!但...明天有可能過勞生病..甚至沒命了..我賠上了健康!!而你只要再找個員工就行了~~~哼哼哼
人比人氣死人....有的公司沒賺錢就不發年終獎金...但是有良心的老闆..賠錢了...還是多少發些年終獎金..給員工過年..畢竟公司.賠錢..是高層的決策失誤比較高...基層員工1年還是很辛苦的工作...沒功勞也有苦勞...等有賺錢時..再多發些...基層員工還是會諒解的..