hello_1201 wrote:
真的沒法治這種非人哉嗎？
老實說
沒有
除非她的老闆倒台
不然她還可以囂張一陣子
不然就是你變比她大，職位高~
換成你來壓她
可是到時可能換成別人來貼這篇文章，開這個版
注意~
自己不要到時候變成原本自己討厭的那個人
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hello_1201 wrote:
當然是有發票證據的囉...(恕刪)
既然有證據，那就握好吧～
累積多一點找他出來喝喝茶～
還有～
以旁人的眼光來說，
您確實是對上他了。
法規沒說不能做或是錯的事，
不一定代表是對的事。
不能用這種理由認為自己對，
如果有疑問，必須請主管去協調吧。
上班打卡本來就是一翻兩瞪眼的事，
今天假如我遲到五分鐘了，我就故意不打上班卡，隔幾天再請主管作證我有來，
反正到時主管應該只記得我有來，並不會去記得我有沒有遲到。
這...公平嗎？
再者，有紀錄打卡的公司為的是統計時數，你只打下班卡，那不就是給統記的同事增加麻煩了？
懲罰只是提醒你記得不要給別人增加麻煩吧～
還有，你想討論什麼？
1.遇到不守法的同事怎麼辦？
2.被同事處罰不該處罰的事怎麼辦？
這兩個問題不怎麼相關吧？
是我的話就會分開兩件事來看，不會放在同一篇文章裡討論。
1.不守法的情形，就要看人處理了。
2.認為自己是對的事情，就該找主管陳情去。
與人相處遇到問題的時候請不要翻舊帳和不相關的事情出來模糊焦點，這對事情沒有幫助
