yron26 wrote:我家看護(印尼人)來...(恕刪) 我們家去年也申請一個我本人是雇主其實講到看護的的部份我覺得…我們的政府實在 … 我先建議你重新找一家仲介這家仲介很顯然對你們很敷衍空窗期的部份如果仲介有心一定可以幫你們處理其實現在就可以慢慢去詢問了我們家的情形是在未正式簽約前仲介那邊剛好有空出的人就先派來了只要有申請過巴氏量表就是合法的在簽約前是以日計薪覺得這個合用及相關文件都申請下來才正式簽約我記得每個雇主可以有一次換人的權利但若在確定聘用後未滿15個月要補相關的稅很不明白政府的規定到底是在保護那一方雇主覺得看護無法勝任卻類似變相處罰雇主 ?我們的仲介來收仲介費時會與我談看護相關的問題現在大部份會來台灣的幾乎都是印尼的且普遍程度沒有很高我們這個只有國中畢業程度好一點的情願去日、韓、香港或去工廠另外我有親戚在印尼工作過曾跟我講過印尼人雖窮,但個性很強烈千萬別惹怒觸及他們的底線我的親戚會講印尼話當時我們家這個是初次新來的去年來的時候僅27歲在印尼育有一女剛來時什麼都不會國語也幾乎是完全不通更別指望印庸看護會英語還好可以請親戚來跟她講該注意什麼要做什麼之後雖然仍有些笨拙也算能勉強24h照顧患者起居飲食等所以適當適時的溝通是很重要另外薪水方面有人提到其實外藉看護工薪水真的不好但雇主付出的約有1/4是政府及仲介收走其實對仲介的部份個人比較沒意見因為他們要到印尼當地選工帶回來每月抽取千餘元的服務費個人認為合理 但我們的政府對於家裡有病患需照護者不僅設限一大堆期程緩不濟急另對於外庸保護有佳甚至連她們有懷孕生產雇主不僅不能換人還需讓她們請假相關奇特的規定等 且雇主每月要另支付就業安定基金2000元 家裡有人生病看醫生要花錢,家屬無法照顧又要花錢,然後政府又趁機再敲一筆到底是什麼鬼政策 回歸看護的的薪水結構她們實際能拿到的,每月就僅有一萬七千多而雇主每月所需支付總額將近有二萬三且這一萬七千多是包括假日加班費算進去這都是明明白白的依法支付不明白仲介是如何幫看護加薪?就以上所講過程度不高的也只能來這邊賺這樣的薪水所以看護本身的好壞很憑運氣親友們的長輩有幾個都有請看護有一個還落跑結果是處罰雇主 …有三個月期間不能再申請 有的很能幹也很能做但完全取決看護本身的素質這種幾乎連仲介也沒辦法特地的篩選但至少可以找間服務還行的仲介公司
趁仲介來收服務費問了一些相關的問題順便自己筆記,以防忘記通常簽約以三年為一期期滿後雇主可以自己決定續不續約需於在4個月前提出申請通常同一家仲介公司同一個看護工仲介公司可完全協助處理若覺得前一家仲介公司服務不好想要換一家較優質的如上於期滿前4個月向仲介公司提出並注意!要請仲介公司將之前給仲介的相關文件全部歸回否則可能還要回醫院重新檢測開立巴氏量表80歲以上申請可能可以節省以上程序另,看護的薪水均依法定給付但因有些看護工作場所屬豪華高級住宅看護工需兼附環境維護故會要求較多一些的薪水通常會加2至3千不等這部份會先講好還有,曾於機構服務過的看護因公司行號的外勞薪水比一般家庭看護工的薪水高且會自認較具有醫療常識及技術也會要求給較高的薪水但因工作內容不一樣可事先說明協商以上供參考若有不足或錯誤敬請指正!
yron26 wrote:我家外勞胃口是否被餵大了...(恕刪) >>>版大說的項目我是覺得還好我家也有一個印尼看護工(25)今年11月就滿2年看護工 , 主要的工作 , 就是照顧失能的老人印尼人 , 習慣吃辣 , 口味也比較重你可以好好跟她說 , 或是你們的菜調味 , 和她自己的分開相處上 , 我是把她當作家人除了照顧好母親 , 其他的家務事 , 倒是很少叫她做不過 , 她倒是自己很主動 , 會幫忙做一些其他的事最近連我的襯衫 , 都會拿去熨燙我覺得她工作很認真時 , 就會多給她一些錢 , 當作獎勵讓她用她習慣的方式 , 順序 , 去處理家務她幾乎每月一拿到薪水 , 就大部份都匯出去所以施點小惠 , 她受到報勵 ,反而更認真有時候預支薪水, 我也大部份都會同意但我會跟她說 , 不要原生家庭要求什麼 , 就全盤答應也要為自己打算 , 留一點在身邊你這個月預支了 , 下月薪水就少了....現在外國移工 , 3年屆滿不用回國, 就能續聘我是希望她屆期 , 能繼續簽約照顧老人很辛苦他們每月扣除各項費用 , 實領薪水也才差不多2萬元她前一個僱主 , 對她很差不准她跟家庭一起吃飯 , 禁止她很多事情很纖瘦來我家後 , 可以和我一起圍桌吃飯家中的任何食物 , 飲料 , 她都可以自由食用生活用品 , 也都會滿足她生病看醫生 ,也會帶她去看 , 讓她休息(不扣薪)另外因為老人家 , 晚上有時會起床2-3次上洗手間所以早上 , 她可以和母親睡到自然醒她們都差不多睡到9點-10點才會起床我很高興 , 家中多一個天使