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裡面的實景與人事都經過一番考察，我難以忘記京都篇的花見小路，以及鈴鴨（SUZUKAMO）小姐為愛犧牲的那一篇
換來的卻是島耕作離開京都高昇！
從T公司前七季的財報（這一季虧損），對應到島耕作系列，正反映出日本大企業的現狀與困境
T公司的家電事業虧損，完全靠半導體事業來彌補，榮光已逝，面對韓國跟中國夾擊，
當社長的親眼見證過那段光榮歷史，想必責任艱鉅
T公司從前曾經LICENSE DRAM給台灣的W公司，也曾經是家電業的一方霸主
但是從島耕作的漫畫裡來看，似乎男主角只會「搞」跟「做」？那是真的現實嗎？或著是作者為了抒解上班族生涯的無奈而抒發？
從島系列，我們可以得到一些日本上班族鐵則
1. 能力與升遷並無一定關係，當上課長（相當於部門經理）以上，就靠個人造化
2. 每次社長對決，輸的那一幫役員，幾乎全數被介錯（砍頭），所以日本企業老經驗役員因此消失殆盡
3. 高階主管必定在外有女人，在數十年為公司奉獻後，原有的家庭只剩下裝飾作用，只有情婦能講真心話
4. 對上班族而言，學歷職位跟面子在客戶面前是個屁，客戶要你下跪最好早點跪，要你脫褲子演肚皮舞也OK
上班族最好把自尊收到置物櫃裡
5. 高階主管不如我們想的光鮮亮麗，有某任會長臨死之前想吃柿子乾，等到情婦買到家，已經斷氣
6. 職位跟女人都一樣，即使努力過不見得會得到
7. 國際主管經驗是大公司邁向高階主管之路，有機會應該多爭取
8. 能當上社長的人，都有第六感超強的能力，能夠趨吉避凶
先暫時寫到這裡
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