科學園區的工程師可以做到退休嗎

ANTARCTICA

28分

11樓

ANTARCTICA

個人積分：28分

文章編號：7842823

所以園區盛行"新制"退休金制度,可以帶著走.
另外園區已屆成長趨緩,以後有主管缺的機會越來越少.
沒有在35歲以前升上去,期望已後升上去只能靠有燒好香了.
至於外商,你想去,別人不想去嗎? 哪來那麼多缺給你? 而且這陣子外商砍人砍得兇呀.

NZ小羊

33分

12樓

NZ小羊

個人積分：33分

文章編號：7843335

sapdavid wrote:
園區學東西的速度比傳產快

剛好相反吧?

你說我讓你看不清楚

48分

13樓

你說我讓你看不清楚

個人積分：48分

文章編號：7843461

人都會比較的
公司中
那個誰誰誰是同梯進公司的
或那個誰誰誰都是 X 大 XX 畢業的
一個已經當經理
一個還是工程師...
能跳就跳吧
除非忍功一流~

AIRMAXWNAG

159分

14樓

AIRMAXWNAG

個人積分：159分

文章編號：7843843

ncab wrote:
目前一直在煩惱這個問...(恕刪)

我姑丈明年就做到退休的年齡拉,他也是一般的工程師而已,沒有升啥管理職,不過由於做的久.雖然只是小小的工程師.但是10元認股的時代都有狠狠的給他認一堆.當時還被家族的人說是瘋了,不過最近幾年公司方面會一直用一堆理由來刁難他讓他不能順利退休,而是要他提前退休.只能說被評定為最佳雇主的公司也有黑暗面拉.所以我姑丈能不能順利撐到明年初,還是需要與有心機的管理階層鬥一下.

airmaxwang

iehsu

42分

15樓

iehsu

個人積分：42分

文章編號：7844132

ANTARCTICA wrote:
所以園區盛行"新制"...(恕刪)

其實想去但是又不去的原因是英文程度不行經歷不夠，一些在台的美商公司幾乎都有超過四十歲的工程師。

sapdavid

139分

16樓

sapdavid

個人積分：139分

文章編號：7844246

說真的...

說要去外商的

我想知道有幾個曾經有去過外商工作的?

應該不多吧...

因為有去過外商的...應該不會這麼天真才對啊... ^++^

iehsu

42分

17樓

iehsu

個人積分：42分

文章編號：7845089

sapdavid wrote:
說真的...說要去外...(恕刪)

空降到傳產才是天真的願望(長駐的屎缺正等著)，親戚和之前公司的前輩在TI和DUPONT、CORNING都是
跳槽進去後做到退休，本身我也在外商想問你真的了解和待過外商嗎?

jcsun_matt02

71分

18樓

jcsun_matt02

個人積分：71分

文章編號：7845246

這就是台灣企業文化的悲哀...!!

就美國公司來講,技術職和管理職二個是可以並行存在的...!!
幾次客戶來訪,都可以看到只掛Sr. Staff or Principal Engineer,年紀都五六十了,在這家公司已經待了二三十年
但是說話的份量比那些三四十歲,掛經理/處長的來的有份量...!! 私下打聽,薪水可達VP等級

反觀台灣,一個人如果35歲後,還沒有升到管理職,我想多數人一定認為這個人的能力有問題

真的是每個人的個性都適合當管理職嗎??
經驗豐富資深的老師傅在美日專業分工清楚的環境中才受得到重視...!!

ps: 這幾年,已經看到公司把幾個個性木訥但專業很強的同事給逼走了,理由是不升會檔到下面的人,要不就走人
唉....這些人走真是公司的損失啊.....