[分享] 您會提拔手下嗎?尤其能力比您強的手下!!

什麼叫能力強? 不是你說了算, 而是要老闆肯定才算!!
多多巴結 , 有利無害.
月薪才十萬就能開745住豪宅, 蠻奇怪的...
算一算不含獎金頂多領140萬一年
手下的員工能力比自己強, 應該好好加油才是
自己無法進步而被取代, 遲早的事

doublechiang wrote:
可以亂入一下嗎?

月薪十萬買不起BMW 745啦。



可以的拉,只要準備頭款150萬

再加上每個月2萬5分期分120期,也就是繳10年

還不加分期的利息喔



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我也是亂入的
當然不會.........

能力強的要拿來利用,而不是提拔........

埃,長到一定年紀,好像變的自私自利了..

總覺得身邊事情看多了

我會覺得,今天提拔的人,明天會統我一刀吧....

不過我現在沒有提拔人的資格,也沒有被提拔的資格....

只是假設而已...



理論上來講…適者生存不適者淘汰…

如果他比我強…我一定會比他強!

當然所謂的強不一定是工作能力強!

爬到我上頭…我就想辦法把他弄下來!

我這個是很有運動家的精神,別人比我強我沒話說

但當我比別人強的時候…上面的人就要小心了!
老爺別這樣,少奶奶會罵!
能力強..不代表管理的會比你好阿..
畢竟你是他的上司...
而且..凡是都有個先來後到的道理...
會正確的使用他人的能力...
就是你比他強了..
..
而且..蔡依琳也有說...人不為己..天誅地滅..
想辦法把它幹掉啊,能力比你強又怎樣
只要妨礙到我升遷之道,我就要幹掉
反正,有錢不怕找不到人啦
真正領導者不是那種大公無私,而是處心積慮,善用別人再踢掉,被踢掉的人還對他感恩。
講真的,現今社會哩,與其去和一個不知底細會不會造成你威脅的手下,我寧願去培養一個知道底細對你不會造成威脅的敵人。
遇到千里馬,要想辦法讓自己變成伯樂,而不是馬。
這樣瞭解了嗎?

一個人能力再強總有極限,能夠用人帶人組織一群人,這才是大將之材。
文山小藍謅記: http://thomas-lan.blogspot.com 癲癇進修劄記: http://nyepilepsy.blogspot.com
如果他的能力真的比我強

我想藏也藏不住吧 別人也會看到囉

那如果他還是我的手下 先跟他博感情 ..

看能不能交心囉... 當好友囉

讓他覺得你帶過他 妳是他的老師之類的

當然慢滿相處久了 妳應該也可以感受到

他跟你合不合的來 合不來 就不用理他

他有機會會自己出頭的 合的來就當朋友

或許可以替自己留一線機會 有總比沒有好

另外還有一件事 人沒有十全十美的

都會有缺點 有弱點的 多花點時間注意

就可以知道 能力強的人 還是會有弱點

那一塊就是你可以努力的地方了吧 這樣應該瞭解了吧


事不驚人不稱仙,人不痴狂枉少年, 驀然回首來時路,分別已是若經年

敗家怪醫 wrote:
遇到千里馬,要想辦法讓自己變成伯樂,而不是馬。
這樣瞭解了嗎?

一個人能力再強總有極限,能夠用人帶人組織一群人,這才是大將之材。
這句實在是本日最佳經典,值得所有管理階層省思啊!
生平最恨只有一張嘴,而毫無半分建樹的人!
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