大學生降薪求職，這是在破壞行情嗎?

Mouton

26分

樓主

Mouton

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文章編號：12447550

spawnajan wrote:
那怎辦?請你養他們好...(恕刪)

政府都無能照顧了
怪誰呢
我又不是神

如果我是企業主
不好意思
限定台清交政大

Mouton

26分

樓主

Mouton

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文章編號：12447659

KenKuo wrote:
那是奴隸銀行亂發的新...(恕刪)

就算是人力銀行的新聞廣告
也要看看內容是否合情理？
裡面講的不能說都是沒道理或危言聳聽
對錯還是要靠自己的判斷力
沒人叫你全部相信

根本之道還是恢復以前的聯考制度
將不適合念大學的那批人先篩選一次

數位貓爵

35分

193樓

數位貓爵

個人積分：35分

文章編號：12448152

Mouton wrote:根本之道還是恢復以前的聯考制度...(恕刪)

制度是死的，人是活的，而回憶...是美好的。

觀念不變,景物依舊.

別人錯了，不等於你就對了。

黑狐

394分

194樓

黑狐

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文章編號：12448240

先看看自己有何能力在來談待遇可以嗎,只是個大學畢業而已,別把自己放得太大

有時大學畢業比不上一個高職畢業的

一二三木頭人

1分

195樓

一二三木頭人

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文章編號：12448281

現在恢復大學聯考也沒用了
大學都一海了，怎麼改都是一樣。

每個時代都會有人覺得昨天比較好，
可惜睡一覺醒來只離得會更遠一點。

th892907

15分

196樓

th892907

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文章編號：12448956

每年甚至每季固定來個這類新聞
要達成新鮮人月薪沒1萬台幣不是問題 ^++^

?

e36coupe

4346分

197樓

e36coupe

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文章編號：12449347

自身條件俱有優勢…大家搶著要薪水相對就會比較高…

人才市場因各種因素造成供過於求的情況下…

沒有競爭力…只好降薪求職…

近一年前的發文:現今台灣的大學生未來的優勢在哪裡？

不用麻煩了~

79分

198樓

不用麻煩了~

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文章編號：12449441

我把整個看了一遍,
請問樓主,
1.您覺得一個20出頭的大學生應該給予多少的薪質才算合理?
2.為什麼?

guderian

1397分

199樓

guderian

個人積分：1397分

文章編號：12449745

嗯～我們公司的例子可以參考
我們是傳統產業，還蠻冷門的
大陸RD月薪4000（菜鳥入行）
課長5000左右

但是競爭對手開價8000拉我們年資二年的RD....
公司都快變職業學校了，對方公司有一半以上的RD是我們的人...XD

SO，這樣還有人認為對岸薪資很低嗎？
作業員也許吧，工程師...比台灣高的可不少

Mouton

26分

樓主

Mouton

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文章編號：12449911

不用麻煩了~ wrote:
我把整個看了一遍,請...(恕刪)

多少薪資不好講
這跟行業職務別有關
個人條件都不同
企業主在敘薪時當然要看錄取者的個別情況而定
即使是同一學校同一科系畢業
起薪也可能不同
業務, 研發, 行銷, 會計, 行政....也都不同
以本公司而言
據說光是學校就分了N等級來區分
各級的加權分數不同
專長也列入加權
還有
老闆特別鐘意台大的
面試最後一關跟老滿談完
如果老闆看你順眼
可能還有意外的驚喜
所以呢
多少薪資不好講
何況企業李多半不准員工談論薪資的

如果要具體說呢
一個台大電機的菜鳥RD至少值40k
反正有制度的公司是靠績效來調薪的
績效不佳往下調也不無可能

大學生降薪求職，這是在破壞行情嗎?

小惡魔新聞台

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