胎哥郎 wrote:
我所在的南部小地方，長輩對小孩子的期許不外乎是醫生-->老師-->公務員，
醫生不是那麼好考，所以長輩的首選不就是公職的老師或公務員，
但不是所有小孩子都選擇最穩定的路。
相對上公職是穩定的工作，
雖私人企業雖隨景氣波動高低起伏，但總是如簽大樂透一樣，
努力又掌握到機會就有可能致富甚至提早退休，雖然機率較小，但有夢最美，希望相隨....
我舉一個我身邊的特例好了....
A.B兩人都是我很熟的表姊夫，兩人都是國立大學碩士，兩人同時進入職場，
不一樣的是A高考公務員，B是進入私人公司就職，
當年A考上公職時在我們那個小地方造成不小轟動，表姊(A)也很有面子，相對B就稍嫌遜色，
印象很深刻的是，
我問過B為何不考慮也考公職，B只簡單回答說他認為在私人企業才有機會創造更大的成就及財富自由，
坦白講，我對於B的回覆只是聽聽而已，內心不免打上極大問號....(B不在電子廠上班，上班單位沒有分紅配股)
但後來兩人的差異...(以下資訊來自A和B及兩位表姊)
第4年B的年薪180萬，A表姊說B的年薪已是A及A表姊的年薪總和....
第6年B年薪不知(不透漏了)，只知B表姊早就辭職在家當少奶奶，房貸早就還完，
B當年還現金買了兩台進口歐洲車....
前陣子家族聚會，才知道A已高升，但無人關心，大家閒聊的話題圍繞在B表姊很好命....
跟B表姊夫閒聊，B表姊夫說已有幾家公司要找他當顧問，他也另在做自行創業的規劃，
但或許他會選擇提早退休一邊當顧問一邊遊山玩水，完全財富自由又有事做(才不到40歲 XD)。
跟A姊夫聊的職場議題就不寫了。
...(恕刪)
這真的是特例
不過是很實際的分享阿
要達到B這樣要有一些前提
選對公司...公司不會倒掉
選對老闆...老闆不會整你
能力要有...一些人工作二十年一個月只領五六萬的大有人在 工作四年就能拿到年薪180萬的有幾個?
健康要有...一些人年薪破百萬有何用?一天工作12小時以上責任制加班壓力爆肝血尿樣樣來
但進入公職
只要不犯超級大錯(例如謀殺總統)
撐撐撐
撐久一定是你的
資歷越高
事情越少
五六萬七八萬拿得輕鬆自在
年假放不完福利享不完
不然為何高考公務員年年錄取率百分之一千分之一?
題外請教
B不在電子科技業上班 沒有分紅配股
工作第四年就可以拿到年薪180萬
不到40歲就想退休
是做保險業務嗎?
或是直銷人員?
還是一般公司的超級業務?
因為你說B講的這些話
B只簡單回答說他認為在私人企業才有機會創造更大的成就及財富自由
很像保險公司或直銷公司招人的梗
？
