ROBERT wrote:
聽我在銀行任職的學長...(恕刪)
這文化真的很差
裝認真同時浪費資源浪費時間
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克雷西歐部魯斯 wrote:
我五月底被裁員...(恕刪)
對於您被裁員小弟感到很難過
祝您早日找到更好的工作說實在如果您是做業務的，那取代性很高是真的
關係打好接下來就是公司與公司的事情，
也不難理解您被逼走的理由，就是ｃｏｓｔ ｄｏｗｎ。
但也有某些工作取代性並不是那麼的高，譬如設計、分析、ｄｅｂｕｇ
這些是需要相當經驗以及技術的工作，要把一個新人教會需要花上不短的時間，
而這段時間公司當然不會＂無法運作＂，但會＂運作困難＂；
或者是建設在狂操員工的基礎上，真的過載太嚴重我相信一定有人會受不了
也聽過老闆沒人性或者不加薪水的，被員工集體罷工，最後導致損失慘重的！
缺一個人或許影響不大，但如果缺的是總經理、副理之類的，
我想再怎麼樣公司運作上都會有問題吧！
有能力不見得不會被裁，但沒能力的人還能悠哉的工作嗎？
最後謝謝您提出自身的經歷讓小弟有個學習的機會
撃っていいのは、撃たれる覚悟のある奴だけだ
