平均薪資破4萬4與政府的技倆...

獅王動力 wrote:
唉!現在老人家的記憶...(恕刪)


我只記得 馬大總統說過

他當選 要每個人所得三萬美金以上



對照現在?
作公務員的
本來就是學會要捧LP
不然人家也是要生活的

上面卡卡院長都說出來的目標
實際上做不到
也要做出來
管他真真假假
就像公司會有兩本帳一樣

只能說
上樑不正下樑歪
國之將亡必有妖孽
已經亡了一次
現在又來一次
真是偉大的領導...
2010-12-17 16:32 by 特偵組
這樣說好了, 一家公司假如平均薪資三萬
因為經營不好 砍了不少人
大多先從無關重要的職位先砍 ,特別是低薪低年資的 這些離職金領很少的先砍
這樣平均薪資 應該可以拉高到四萬吧
看到失業率,特別是分齡後的年輕族群失業率,應該還蠻符合現在這情況的

放心!!!砍了不少人之後~~薪水肯定是不會增加的~~
老闆只會說大家共體時艱~~或被砍掉的這個人是因為他不適任~~
留下來的人薪水肯定不會增加~~但~~工作量應該會增加~~
因為老闆會忘記~~砍掉的人是加減有在做事的~~

Bill Bok wrote:
我只記得 馬大總統說...(恕刪)


馬總統:2012前將美金對台幣兌換匯率升至1:15

年平均所得立即超過3萬美金...
發文不附圖 此風不可長 沒圖沒真相 快貼圖上來
綠茶馬 wrote:
今天有則新聞...(恕刪)
重點在平均薪資破4萬.所以政府說的沒錯阿.以我們公司為例.底下一堆領低薪不超過3萬.上頭少數主管領高薪數十萬.所以平均起來就有4萬了阿.就感心的政府.台灣的未來真是美好.
ppyqq wrote:
放心!!!砍了不少人之後~~薪水肯定是不會增加的~~

老闆只會說大家共體時艱~~或被砍掉的這個人是因為他不適任~~

留下來的人薪水肯定不會增加~~但~~工作量應該會增加~~

因為老闆會忘記~~砍掉的人是加減有在做事的~~


我的意思是老闆會先砍那些不痛不癢的職位

以及年資低的職位,假如要給離職金的話!



這樣少了許多低薪階級,剩下來的人通常都是重要職位不可或缺,或是年資很老砍他要給很多離職金的!

這樣剩下的職員平均薪資應該會比沒砍人之前高吧!!!


話說老闆似乎也會要共體時艱,(因為進口車又更貴了,台北豪宅更貴了)要求剩下的員工降薪!!


633政見為2008年中華民國總統選舉時,中國國民黨總統候選人馬英九所提出的主要政見及競選口號。馬英九陣營在2008年1月15日發表經濟政策白皮書,其中提到633政見,即馬英九計畫帶領台灣達成:

1,年經濟成長率6%
2,2012年前失業率降至3%以下
3,2016年人均所得達3萬美元

很可惜第二點跟第三點我不是很看好.雖然金融海嘯算是個炸彈,但是即使沒有金融海嘯,能達到兩萬五就是很可怕的了,拭目以待吧,重點是貧富差距拉大,所以人民感受不好,高端賺的錢比底下賺的多太多,可是這點連歐美都沒辦法遏止,也許這就是資本主義帶來的級距
"根據主計處資料,包含北市、新北市、基隆、新竹、桃園、宜蘭的北部地區受薪族,平均年薪約五十二萬元,

換算每月月薪四.三三萬元,其中以台北市月薪四.九二萬元最高
。"

光北部平均也才 4.33W...

中南部平均更低...

全國統計數字 4.4W 是有加年終 分紅 獎金...

這4.92W 4.33W不知道有沒有含年終 分紅 獎金


貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流

kooko5319 wrote:
633政見為2008...(恕刪)



年經濟成長率6%......

請問一下有誰知道鴻海的產值有算到台灣的出口和經濟成長率嗎?
如果有,
那經濟成長率和出口的值準嗎?
因為鴻海(或說其他電子製造業)幾乎是完全大陸在生產,
把大陸生產的值也算到台灣經濟成長率裡面........這樣準嗎?
(歐美日下單,台灣接單,大陸生產.......三角貿易)

綠茶馬 wrote:
今天有則新聞說道: ...(恕刪)


其實想想黃哲斌說的那些話就知道了~
沒辦法,媒體環境實在太糟糕了~
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