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前台積大將投奔三星，你覺得??

  • 2011-07-06 8:33
  • 62653
llinsh
llinsh
154分
221樓
llinsh
llinsh
個人積分：154分
文章編號：29119617
有能力實力才會被挖角 沒能力就是作到死也沒人要

企業不同於國家
不要再用民族大義國仇家恨帶帽子
看看台灣資方對待勞方的狀況
再來扣帽子
2011-07-07 8:59 #221
ck9127
ck9127
100分
222樓
ck9127
ck9127
個人積分：100分
文章編號：29119971
小高仔 wrote:
We love you and don't want to an excellent person like you ...(恕刪)


為什麼一定要落英文？而且是這樣的英文.....

對不起雖然你是個人物但是我們公司沒有位子給你；而且你也不敢去競爭對手公司因為會有民粹的同胞罵死你......哈哈哈....

乖乖給我待在學校教書吧.....
2011-07-07 9:15 #222
k_8_0224
k_8_0224
13分
223樓
k_8_0224
k_8_0224
個人積分：13分
文章編號：29120351
人家有的是能力和專業。

我想各位大大就別酸了吧~~
如果今天有這麼龐大的金錢或薪資利益擺在面前，我想沒有多少人可以忍得住的。

更何況他只是做他的工作，不偷也不搶。
2011-07-07 9:31 #223
大火快炒
大火快炒
3819分
224樓
大火快炒
大火快炒
個人積分：3819分
文章編號：29120868
想太多了啦!!別大驚小怪...

從經驗上看.被三星挖角的台灣人....都只有兩年的蜜月期...



三星是一個啥文化的公司???各位知道嗎???
""派遣工""...挖過去的外國人...對他們來講不過是"""高級派遣工"""..加了兩個字"高級"
給你短期的高利...但是合約也就幾年而已.2年過去...防你跟防賊一樣......你覺得有未來嗎?


不是再中國和台灣遇到瓶頸.受到擠壓的人...是不會想去韓國的...

人有三種贏家模式無法複製: 別人的出生。 別人老爸有錢。 別人有遺產繼承！ 別把老輸當老師
2011-07-07 9:53 #224
taihoo
taihoo
2090分
225樓
taihoo
taihoo
個人積分：2090分
文章編號：29121005

大火快炒 wrote:
想太多了啦!!別大驚小怪...

從經驗上看.被三星挖角的台灣人....都只有兩年的蜜月期...



三星是一個啥文化的公司???各位知道嗎???
""派遣工""...挖過去的外國人...對他們來講不過是"""高級派遣工"""..加了兩個字"高級"
給你短期的高利...但是合約也就幾年而已.2年過去...防你跟防賊一樣......你覺得有未來嗎?


不是再中國和台灣遇到瓶頸.受到擠壓的人...是不會想去韓國的...


他看起來就只是想要「發展空間」
「錢」他已經賺很多了
就算去個幾年 再回來教書也好
2011-07-07 9:59 #225
明月書流
明月書流
70分
226樓
明月書流
明月書流
個人積分：70分
文章編號：29121873
人類永遠追求自我利益最大化 支持優秀人才尋找對自己最好的出路

台積電似乎也沒多重視梁先生 不管紀錄如何 如果真的出走有害競爭力本身

死活都要綁人綁在公司裡頭 企業可以為了私利出走台灣 為何人才就不行!
2011-07-07 10:35 #226
baroque123
baroque123
81分
227樓
baroque123
baroque123
個人積分：81分
文章編號：29122571
就算被外國公司用完就丟又怎樣

至少人家會給你符合身價的薪水和發揮專長的舞台

而台灣的老闆只在乎你的肝是否新鮮

肝不新鮮的也是一樣用完就丟

台灣的草莓老闆加油好嗎？
2011-07-07 11:02 #227
foxpeter
foxpeter
8分
228樓
foxpeter
foxpeter
個人積分：8分
文章編號：29122944

baroque123 wrote:
就算被外國公司用完就...(恕刪)


同意!!!
本來就是這樣，工作不就是為了賺錢。
哪來忠誠度，老闆付多點錢就會有人願意。
這跟之前吳珈慶的問題一樣
有能力、有技術憑什麼不能因此獲得高報酬?
在台灣，又沒有人賞識，也沒有高報酬，憑什麼罵人勢利。
2011-07-07 11:17 #228
chance8588
chance8588
16分
229樓
chance8588
chance8588
個人積分：16分
文章編號：29123134

skycc wrote:
是阿~~~ 他領錢 ...(恕刪)


留不住人才 是公司自己要檢討才對吧

台廠把人才當奴才的心態才是最大的問題!
2011-07-07 11:24 #229
azguess
azguess
0分
230樓
azguess
azguess
個人積分：0分
文章編號：29123207
恩~~

我也覺得何必說韓國如何，或用完即丟。
說韓國挖角，說出走的道德有問題，怎不先想想台灣自己為何留不住人??

待遇沒辦法比人家好 難道台灣企業只想靠一個義字忠字 叫員工賣肝 出走都冠上不忠不義之名??

那去大陸設廠的不都道德有問題，導致失業率增加，台灣人沒飯吃。
工廠使用外勞的也是，都讓台灣人沒工作做。
2011-07-07 11:27 #230
我要回覆

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