誠實的羊 wrote:
昨天晚上看到新聞，h...(恕刪)
一定在
就醬把他火了會落人口舌
所以…
應該會用人事命令調動職務
等他自動離職
連資遣費都不用~
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leo730713 wrote:
你又知道我做過什麼？...(恕刪)
我知道~
~考公務員嘛!!
這裡誰不知道
leo730713 wrote:
我只是和大家說現階段要引起重視最有效的辦法當然就是罷工了，不然?
你腦袋裡裝的是什麼
最有效的是修法保障勞工工作時數以及規範責任制相關工時限制
另外要規範責任制適用範圍,以及罰則有必要提高~
另外責任制相關薪資也要有規範,必須要有一般制度的幾倍
罷工能幹麻~罷工才是勞資雙輸的作法
這國家是怎麼了~公務員上網教勞工罷工
自己躺在家看戲是吧
台鐵罷工幾次,台汽罷工幾次,影響了什麼,都是旅客的權益
國營企業罷工才是最要不得的
不要以為罷工很有趣~
chiang:加減點一下啦，不然最近要買server，總價快5百多萬，貴到想罵髒話.......
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