🌸01 林志玲 (256樓有彩蛋)

wasiwawa wrote:
我也沒有.其實是客戶...(恕刪)



這種創業是我當時最希望的..

可是啊,造化弄人,被逼得拖一個部門出走(原來任職公司的董事長要我做的).結果現在的人數超過當時出走人數的20倍以上,愈拖愈累..
Hello-UU wrote:
我下週要去看醫生這週...(恕刪)


現在的醫生看不好,就建議另覓名醫吧..

醫生緣是很玄的..
Jelly99 wrote:
可是啊,造化弄人,被逼得拖一個部門出走..(恕刪)

體制內創業?

我們以前公司老闆好喜歡這招.
讓業績好的業務帶自己班底去創業!
公司佔50%.

業務有客戶.公司有資金.
雙贏!
wasiwawa wrote:
體制內創業?我們以前...(恕刪)


沒那麼美,我帶的是獨立事業單位,去那裏任職時已經運作兩年,前任的頭頭有點糟糕,所以我到任接手的不是一個正面的單位,可以說是"爛攤子",我整頓兩年才略上軌道,也研發一些專利產品,正等著扶搖直上,公司請一個從大魯閣來的財務主管,他一來就找我開刀,我也是學財務的,正好槓上,幾乎每天在吵,他要求董事長將此部門解編(就是開除我這個主管),否則他無法輔導公司上櫃上市..

結果就是我們幾乎全員一起出走,只有幾位對我沒信心的留在原公司..
wasiwawa wrote:
體制內創業?我們以前...(恕刪)
體制內創業不是拿來搞人的嗎? 故事多到可以講一星期都講不完吧?

台積電. 台塑. 鴻海. 中信. 體制內創業故事可以講一堆

其實體制內創業. 善意的我只見過兩家. 一家叫創意. 一家叫聯發科

去迪士尼買過VIP的人都知道我在講什麼.

這兩家提供一個全球半導體下單插隊快速通道. 一直到今年才發生質變

尤其是其中某一家. 除了插隊功能什麼都不會
Jelly99 wrote:
沒那麼美,我帶的是獨...(恕刪)


老闆看人很準.這樣業績的人遲早會出走.
這招多留了他們幾年.也讓雙方關係不緊張.
畢竟原公司在他們草創時期有資金幫忙.
日後只要不太離譜.大家都還是好朋友.
那天西奈山頂是Enki wrote:
體制內創業不是拿來搞人的嗎? 故事多到可以講一星期都講不完吧?...(恕刪)

還好.我看到的如同上一樓.都是不錯的結果.
但還是有一些野心很大的業務.
回過頭打老公司的價格.
只能說…制度是死的.人是活的.
Hello-UU wrote:
那也要有本錢跟口條好
才能創業
像我這種口條不好的
還是乖乖當下屬就好了



記得壞媽有當過老師,備課時得不斷的練習吧! 這樣說話還會不溜?
藐姑射之山,有神人居焉,肌膚若冰雪,淖約若處子,不食五穀,吸風飲露。乘雲氣,御飛龍,而遊乎四海之外。
Jelly99 wrote:
現在的醫生看不好,就...(恕刪)

謝謝99
費姆特 wrote:
記得壞媽有當過老師,...(恕刪)

剛開始當然會練習講課內容
但是同樣內容一直重複講
就沒有再練習了
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