我覺辦餉的人差、追捕扣這兩種表製作起來真的比較麻煩,尤其遇到那種降級改敘事後又撤銷的真的是OOXX....
人令跟參一拿,新兵的啣補單要記得收齊
補助費申請,其中休補費申請對部隊中志願役官士兵來說很重要,雖然大家都知道內幕有多黑暗
確實管制伙委的一些業務讓與避免伙食費透支,以免到時被抓去指揮部盯個滿頭包又要寫精進報告,然後又被主官罵
公款法用,確實依照預算科目去使用
如果業務做的上手的話,爽日子過不完啊,可以每天體驗一下08~18出去飄飄漂的日子
對內 ~
月中到月底找參一(人事),詢問有無新兵/官報到、升等,拿人令準備辦理追補扣
營、旅級財務官建議你天天去問問題,他們一定會解決,不然被總部督導到缺失他們也會被夾懶蛋
對外 ~
辦薪餉,財支組有很多學長,要虛心請教,他們會樂意指導
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公款不見得公用是對的,而是公款"法用" (切記!!一切要合法) 橘皮書內法條看熟一點
丁帳務必與現金、支票等數字相符
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一切依法行政,長官要你亂搞的話,向財務官申訴! (有不少主官因此被調到幕僚職)
沒時間讓你洽公,狠一點就一、二個月不辦薪餉,(你要有被禁假的打算)
但連續三個月好像會出大包
(這要問財務官)志願役有很多要繳房貸、車貸的...
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退伍太久,很多事都忘了,只希望你遇到麻煩,第一件事就是
「保謢自己」 (弄不好真的會被抓去關)

祝 軍旅愉快
一個只交接三天的行政

竹影掃階塵不動 月穿塘底水無痕
-= xXx =- wrote:
沒時間讓你洽公,狠一點就一、二個月不辦薪餉
沒錯,以前我隊上有個變態輔導長,喜歡亂玩兵
隊上隊長也看不慣他的做法,無奈當時隊長即將升官不願與
政戰體系的輔導長有所衝突,因此也對他睜一眼閉一眼
後來我忍到退伍前三個月,開始假借各種名義不辦他的薪餉
他拿我沒辦法,找來本部高階軍官向隊長施壓
隊長只好拜託我說....讓他領吧
交接部分,由於新人很多地方不懂,很容易要背黑鍋
補前任留下來的財務黑洞,當年我師父就是虧空一筆不小的錢
當我發現時,趕緊打電話給他,幸好他有自知之明,很快的就補上
不然不是我被關,就是他被關
行政還需處理很多意外之財,像是很多長官或是單位來的加菜金或
是獎勵金等,無論有無單據,千萬不要A下來,因為你們單位的軍官比你
更清楚有哪些外快可以拿

























































































