小迷糊先生 wrote:
我目前在某上市電子公...(恕刪)


那我經常三更半夜,硬被國外客戶打電話抓起來視訊meeting, 無緣無故一頓痛罵
不要說尊嚴了, 地位比狗還不如, 該向誰投訴啊!!
我下頭的員工會可憐我嗎?

現在的年輕人是怎樣, 主管講話稍微大聲一點, 隔天就請假抗議
是身心受創去療傷嗎?

弓長無忌 wrote:
那我經常三更半夜,硬...(恕刪)


非常同意 年輕人
現在的人 不要動不動 就搬出勞基法 那部歷史悠久的東西
告訴你 ,這本法規 是有魔咒認真你 就輸
有工作做 該偷笑。
不然引用大陸勞動合同法
Yuri本名:(ますだ ゆり) 1997 avex tuneに所属 avexとの契約は2008年4月に契約解消していた m.o.v.e 芸能活動を終了
greg6143 wrote:
偷偷錄下證據
洽當地勞工局
他們就會來勞動檢查了...(恕刪)

結果就失業了~
------------------------
你還是會領到該有的...遣散費
吃小菜.喝小酒.打小牌.摸小手.騎小車....看看小電................................................視!
起薪低,分紅縮水,責任制無加班費

還好我會灌香腸,將來跟主管衝起來

還能去海邊當香腸伯
黃仲崑 wrote:
灌香腸...(恕刪)

必殺技~
吃小菜.喝小酒.打小牌.摸小手.騎小車....看看小電................................................視!

skyend wrote:
現在的人 不要動不動 就搬出勞基法 那部歷史悠久的東西

法律只保護會用的人。


skyend wrote:
非常同意 年輕人
現在的人 不要動不動 就搬出勞基法 那部歷史悠久的東西
告訴你 ,這本法規 是有魔咒認真你 就輸
有工作做 該偷笑。
不然引用大陸勞動合同法


怒濤爆裂 wrote:
結果就失業了~---...(恕刪)


710382 wrote:
法律只保護會用的人。...(恕刪)


所以我說偷偷錄下來寄勞工局
哪會出事啊~唉!
台灣就是太多的資方『代表』
動不動就先嚇自己....
你表面和顏悅色配合加班
私底下偷偷錄下證據寄去勞工局,
誰會知道是你寄到勞工局的?
現在免費信箱唾手可得
哪查得到是誰去舉發?

以前敝公司就曾有勞工偷偷舉發雇主違法事宜,
總經理還天真的想要把那封 mail 查出來(就是用外部信箱寄給勞工局的)
結果還不是白忙一場,徒勞無功?

有些人是否把網路舉發這種東西忘了?
鵬摶九萬,腰纏十萬,揚州鶴背騎來慣。事間關,景闌珊,黃金不富英雄漢。一片世情天地間。元。喬吉
小迷糊先生 wrote:
我目前在某上市電子公...(恕刪)


員工沒有表達不加班的意願,所以不能算"強迫"加班
三等公民 wrote:
員工沒有表達不加班的...(恕刪)

您真內行!(敬禮)
吃小菜.喝小酒.打小牌.摸小手.騎小車....看看小電................................................視!
現實就是這樣,搬出勞基法那套是沒甚麼用的..

如果不在意這工作薪水,就直接提離職就沒這困擾了...
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