適才而用阿不用心不用腦的話就讓他去做一些瑣碎的雜事阿 只要一直做就好那種多半 用心用腦 跟 認真勤奮乖巧 是背道而馳因為有腦袋有心機的人 多半比較會 撿便宜摸魚~ 抄捷徑 所以用人 比較難搞得 就該給 有腦袋的人去做因為他會想怎樣做比較輕鬆 比較有效率至於一些瑣碎 但是難度不高的工作 就給勤奮但比較不會思考的員工去做囉
她在你那工作,心態是啥應該先確認一下傳授一招也許有效告訴你表嫂說她的表現不錯,希望把她轉成正職,但未來工作量會增加,精密度上會很要求同意的話,將來比較有籍口指導她,身份關係不方便的話,請其它主管指導...看你對她的期許是什麼了~
時薪170 是超過正職的薪水了耶~建議樓主.. 2種方法1.就試著教她吧.. 在她做完工作後, 告訴她 你希望的成品是怎樣..不然 不教而殺為之過..搞不好 她一直以為 自己做的又快又好呢..2.找個理由 解僱她吧!! 工作 不是遊戲場..她這樣子的工作品質與薪水待遇.. 會讓其它同事不滿的!!