用了一個認真、勤奮、乖巧……但不用心、不用腦的工讀生,該怎麼辦呢?

適才而用阿

不用心不用腦的話

就讓他去做一些瑣碎的雜事阿 只要一直做就好那種

多半 用心用腦 跟 認真勤奮乖巧 是背道而馳

因為有腦袋有心機的人 多半比較會 撿便宜摸魚~ 抄捷徑

所以用人 比較難搞得 就該給 有腦袋的人去做

因為他會想怎樣做比較輕鬆 比較有效率

至於一些瑣碎 但是難度不高的工作 就給勤奮但比較不會思考的員工去做囉
榕榕兒 wrote:
表嫂的女兒二十來歲了...(恕刪)

我覺得如果你願意 你可以教她怎麼做

反正那是親戚的女兒

親戚歸親戚...工作歸工作
勤奮乖巧不亂還算好帶
先從簡單的入手慢慢導正觀念吧

不過話說...
時薪170 一天工作8小時 22天
也近3萬了吧 這樣的薪水也不算工讀生了吧
乾脆讓她轉正職一切公事公辦
哇,這不是很正常嗎?
有能力不如有關係
她在你那工作,心態是啥應該先確認一下

傳授一招也許有效
告訴你表嫂說她的表現不錯,希望把她轉成正職,但未來工作量會增加,精密度上會很要求
同意的話,將來比較有籍口指導她,身份關係不方便的話,請其它主管指導...
看你對她的期許是什麼了~
老闆, 假日有缺嗎~
170耶~
那裡的工讀生這麼好價錢~

小弟以前打工價才一個小時才 62....
時代變了~
我這裡才80.......

唉.....

我還是不遲到偶而早退做事認真都有做到好耶= =

一個月領那7200= =

做事不用心不牢靠 難怪考都考不到囉~~
她這個樣子將來真的哪天亂考考上當了公務員
會搞砸的事情還會有一大堆喔
民怨也因此而生
時薪170 是超過正職的薪水了耶~

建議樓主.. 2種方法
1.就試著教她吧.. 在她做完工作後, 告訴她 你希望的成品是怎樣..
不然 不教而殺為之過..搞不好 她一直以為 自己做的又快又好呢..

2.找個理由 解僱她吧!! 工作 不是遊戲場..
她這樣子的工作品質與薪水待遇.. 會讓其它同事不滿的!!
時薪170的工作都不好恐怕只剩時薪2500的工作可以做了......
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