ad5747 wrote:
今天一打開電視就看到...(恕刪)
公務員記過就好像放屁一樣
一開始很臭,過陣子就沒事了~~~
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無樂不做 調職了事
桃園機場爛透了，松山機場也快撐不住了要出包了。大家都說螺絲鬆了。笑話，鬆掉的是螺絲嗎？是大咖高層官員。病灶在引擎故障，不是小螺絲鬆了。
空橋垮掉才懲處不久，中控中心又爆發督導在辦公室飲酒作樂，就像范逸臣的歌《無樂不作》。事發之後，民航局長調職，桃園航空站主任調職，飲酒作樂的督導大人李鑑敏調職記大過，李的直屬長官也調職。原來調職是公務員的終極懲罰。
如果這麼大的紕漏出現在私人機構，會怎麼樣？用膝蓋想都知道，一定是炒魷魚滾蛋啦，什麼資遣費、退休金都泡湯。這是企業的紀律和效能遠遠超過政府與公務員的原因。
台灣官場的最高懲罰只到調職記過為止，沒有開除。混到退休後依然領高額終身俸。他們對於社會的傷害，完全沒有得到依比例原則的懲處，難怪公務員養成混吃等退的心理，做事馬虎，目無法紀，因為他們有恃無恐，最多不過調職嘛，怕什麼怕？連警察出包也只都是調到偏遠地區，台灣公務員太享福了。
學企業有裁員開除
考試院長關中信誓旦旦要修正公務員的考績法，全民額手稱快；但立即引來刁鑽公務員的嗆聲，揚言選舉投綠票，公然威脅恐嚇要改革的官員。修正案到了立法院，果然被閹割灌水，修正關中的修正案，於是船過水無痕，裝上去的虎牙遭爛立委們銼平，毫無警告的作用，才有後來機場公務員無視法紀的亂象。
美國聯邦和各州政府因財政困難都在裁員，公務員就是私人企業的員工，績效差、財務吃緊就裁員，沒什麼好客氣的。公務員領老百姓的納稅錢，亂搞一通出了包只不過調職，那私人企業的員工動輒裁員內心如何平衡？難怪台灣的國際競爭力每下愈況，政府官員的紀律和績效太差了。
據調查顯示，很多吃大鍋飯的爛公務員每天的公事只要4小時就做完了，其他時間就打屁、買菜、看報、看小說、說八卦、聊是非、串門子，等到退休拍拍屁股走人，每個月我們納稅人乖乖把退休俸雙手恭敬奉上，天下就有這種好事。
誰寵壞了他們？是國民黨當政時為變相買票，刻意立法保障公務員鐵飯碗的。
建議把公務員私人企業化，有裁員、開除等選項，不能只是調職了事。懶驢上磨要用鞭子狠狠抽屁股，只拿毛巾輕打不但沒用，還會被驢子譏笑瞧不起。
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