為啥能遵守勞基法規定的公司這麼少?

J@N wrote:
因為...雇主有錯的話也只罰款,最高就幾萬元 少則幾千


耶, 比狗還少.
把狗弄死都要賠十萬耶.
把人弄死怎麼還比較便宜?
因為勞保局是一群企業養的阿
151515515

艾力克達 wrote:
因為勞保局是一群企業養的阿
恕刪)


錯!!! 立委都是喝大企業奶水當選的!!! 還想不想連任繼續為企業服務阿!!! 勞保局算什麼!!立委只要不修法
這些企業永遠都是有洞可以躦!!! 企業並沒有違法 只是企業的行為無法可管

等同於 強迫無薪假 企業並沒有減薪 只是請你不用上班幾天 這樣就可以少給薪水 而且是你自己簽下無薪假同意書的 如果你不簽這無薪假同意書那就自己看著辦
casia wrote:
工作好幾年了,面試時...(恕刪)

因為你在台灣啊
以上言論非本人立場 XD
casia wrote:
工作好幾年了,面試時...(恕刪)


有錢能使鬼推磨
開公司的大多數是有錢人
所以囉
當最後一條河被污染了、最後一顆樹被砍了、最後一條魚被捕了,人類才會發現金錢原來是不能充饑的/克里族印第安人預言
這就像有錢人開車違規
警察開個罰單1800...你會不會痛
有的還跟你說要開單開快一點
我每秒鐘幾十萬上下
casia wrote:
工作好幾年了,面試時...(恕刪)


因為有勞基法的政府,不給你靠,他們比較怕財團
I trust everyone,but I don't trust the devil inside of them!
第一

政府法律不落實

第二

勞檢單位人有夠少,抓不完也罰不完

第三

台灣人對工會有莫名的負面印象

第四

台灣工會實力弱,無法團體協商
看了一下所有回文

不是遵守的少~~

是中小型

如果遵守~~~~~~~~

可能公司都不要運作了~~~~~~~~~~~

比如一家小公司 六人~~~

夫人兩人都在那裡服務

老公送貨業務 老婆會計~~~

要是遇到 生孩子 或 喪事等等~~~~~~~~~~~~

如果真的 依照勞基法 , 公司可能真的要收起來

=.= 永無盡的輪迴~~

畢竟 不是人人都能近大公司
畢竟 不是人人都有好頭腦
畢竟不是人人老爸老媽很有錢

總結~ 社會經濟有問題

~~~ 才高就一斗 一步並兩步 懷才不遇笑人生~~~
前幾天有篇關於學生能力分班的文章,裡面不少人都自覺的台灣唸書升官重要,對於要輪班,或是付出勞力的勞工有刻板印象,基層的百姓都有這樣的想法了,大企業不把這些人吃死死的才怪,罰些錢又不痛不癢,反正罰款也是長時間從勞工身上壓榨來的。
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