本來打算月中提離職的主管卻在月中前幾天送了我一個零錢包還附了紙條說覺得這很適合我,所以買來送我又說晚上請我吃飯,祝我生日快樂....零錢包+晚餐,我又多待了四年後來想想,可能當時他有感覺到我想離職,所以趁我生日討好我一下
abababc wrote:我都會看個人績效 一般來說 每季的績效有達到A評等以上 都發月薪50~80%的獎金至於獎勵品的話 升等至經理級以上 都是配車 公司補貼60~90萬 但是只限購買國產車 而且3年內不得出售 哇 大老闆級的鄉民來回覆了小弟身感光榮捏可以請教一下您是從事哪方面的產業嗎?其實 這樣的獎勵 比較像是薪水Package的一部分啦我比較想知道的是有沒老闆像蔣大這樣會隨手給個禮物讓員工開開心心的?不見得是一定要很高貴的阿就有聽過朋友賣命的加班老闆親自去買晚餐加宵夜請大家吃並且一起挑燈夜戰這樣 比較容易建立起感情吧?
vandw wrote:哇 大老闆級的...(恕刪) 看過更誇張老闆買的X5開半年賣員工40萬因為老闆跟另一個合夥人不爽車跟合夥人合買的(算公司的)便宜賣員工條件:老闆不要再看見這台車所以停車不能停公司XD
高中打工三年的工作,老闆娘送我她的中古機車,畢業後我跟老闆說我想離開鄉下到北部去打拼看看離職時老闆娘還帶我去買了些衣服,老闆還包了3千元給我還說如果有什麼困難記得打電話回來,真的是救甘興退伍後的第一份工作拼到買房子,老闆包了2萬說要給我添家具用之後的老闆送我很多他們的“座右銘”