目前最低薪資為17880元(時薪98元),勞工退休金雇主提繳6%應不得從薪資扣除,除非是自提部分才可從薪資扣除。


我怎麼記得17880是100年的1月開始

のDaydreamのIsland wrote:



1.薪資低報

2.6%是顧主提撥

3.目前最低薪資非17280



以上我猜的





嗯嗯....說得有道理

miswu wrote:
6%提撥這部份比較有爭議,小弟的弟弟工作的公司就是這樣,當初薪資跟他說23000,後來領21XXX,跑去問,老闆說23000是包含6%提撥金 = =



那後來是如何解決的呢

認真的小明 wrote:
時薪83.3有問題?


6%提撥有分顧主及個人2個~

顧主提撥不扣薪水

個人提撥會扣薪水

補-9月是指加班費嗎?


補9月是指............
我9月份全勤
但是有一個星期六去加班
我忘記加班不用打卡
所以就打下去了
下班時我就沒打
沒想到月底會計以為那天我下班沒打卡
就把我全勤獎金扣掉了
到10月時就還給我全勤獎金
sony9 wrote:
上街頭
上街頭

勞工不值錢


我也很想丫
但是鬧大之後呢?
上電視了,
之後會有人雇用你嗎??

大家都知道你是那個超龜毛的勞工(雖然我們沒有錯)
誰會雇用你?

KAII4739 wrote:
冒昧的請問你一下
你是大學學歷嗎?


我是二專+二技

其實法律上等同大學學歷

KAII4739 wrote:
冒昧的請問你一下你是...(恕刪)

3QQ wrote:
是什麼行業呢???????現在薪水都好低!!!!!!!!!!!!我也是


我是旅行業
中日合資的
我的工作是一般旅行業的OP
外加翻譯、口譯
還有.....
茶水小妹(上班前要幫上司泡茶)、清潔工(下班前要先幫上司倒垃圾)、理容院小妹(幫上司拔白頭髮和按摩肩膀)

gacia_wang wrote:
樓主可以告雇主6%提撥的事(勞保局國稅局會查得天翻地覆)
但你拿甚麼??
懂了嗎?


I know.......
別想找下一份工作了
苦命會計男 wrote:
目前最低薪資為17880元(時薪98元),勞工退休金雇主提繳6%應不得從薪資扣除,除非是自提部分才可從薪資扣除。
勞工退休金條例第14條:雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六。勞工得在其每月工資百分之六範圍內,自願另行提繳退休金。勞工自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
如對雇主給予工資有疑問,可洽詢各縣市勞工局。當然~還是先跟老闆協商,如果他有意見再找勞工局比較好。


苦命會計男 wrote:
這很常見呀!很多公司都是薪資含新制6%退休金!
錢也進你的退休金帳戶也不是公司拿走,等退休後就可以領了(前提是勞保局沒破產)


現在規定上班是雇主跟勞工都要提繳嗎?
還是有一方提繳即可?
那我要如何知道我是雇主的義務提繳還是勞工的自願提繳??

好複雜喔 好煩@@

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