我們公司是ok,只要不影響工作即可!但我妹之前在"台灣某間很新"的銀行,不准他們請星期一及星期五.....除非至少請2天以上才有可能准假!若臨時有長官稽核的話全都要銷假......有次全家4人老早安排好的日本之旅,臨時只剩2人能去.......
遇到前公司的爛主管時, 我的特休真的有剩...請個假一定要找的到他的人, 然後親口跟他說...他爽的話, 就可能會讓你請,他不爽的話, 就百般刁難...-問原因(不能只說處理私事...)-問工作交接的狀況(很多事都是突發的, 我要怎麼交接, 況且才請一天而已...)-臉很臭的不回應好佳在前公司可以拿特休抵遲到...(離職前, 我就天天遲到~)這個主管自己都不請假嗎?錯! 他不想來就不來...(自己都可以一直請特休...)總之... 他就是一個不敢負責任的爛主管...