oox2x1x3xoo wrote:
幹著技術員的工作，職稱卻是「工程師」？台灣滿街的工程師！
才領二、三萬元的微薄薪資，可能連張名片都沒有，卻也能叫工程師？..(恕刪)
台灣一堆這種工程師
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scott9282001 wrote:
基本上十年後再來問這個問題。
你會說為什麼op不如一個工程師。
工程師隨著經驗的提升，甚至跳槽，有可能薪水慢慢的提升上去。雖然還是一樣的裝機，修機，有可能可以達到百萬年薪。
一個op可以百萬年薪嗎??在這個年代還真少見。
op除了升為帶線主管，領班，要升上副理微乎其微。 一是學歷不夠二是不喜歡學著去報告。
因為你也不想負責任，不想去開會，不想寫報告，怎麼升。
每天都在做同樣的操作。做十年也只是資深操作員。請問薪水如何把你加到百萬??
上面的無良老闆只會想說老的操作員不耐操，意見又多，又不配合，多招點新人就可以了。
雖然工程師也一樣，但是價碼不同。
樓主你捫心自問。
十年的工程師和十年的OP 年薪會一樣嗎??
十年了 推上來看看 大家有目共睹
史考特大大說的真的是真知灼見
十年OP只能升上領班
OP領班因為比周遭的OP強 漸漸的眼界也會縮小
整天都在做重複性工作 也失去學習的心與能力
十年工程師在怎麼差都能升上資深工程師
OP領班還妄自想與資深工程師攀比
只能說他自我感覺良好的技能樹點到頂
更何況工程師可能起跑點就是國立理工碩
OP則是甚麼樣的背景都有
我不曉得OP到底跟工程師要攀比甚麼
人家低調沒電你 自己跑出來講些虛無飄渺的言論丟臉
這種OP組長真的是做人超級不厚道
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