Butterflyfish wrote:德國人比較實事求事吧,理論上對方應該會有提供Specification,如果有,他說的算,如果沒有,你說的算,但是別讓他牽著你走,除非是真正的必要,Spec. in 的過程是會很折磨人的,加油。 中肯!
那大家覺得德國還是日本比較色?我碰到的是德國耶還是說他是特例?法國的英文真的不好,來我們公司要帶翻譯飛過來...德國其實沒想像要求,只要規格符合通常意見不是太多抱怨歸抱怨,我們解釋一會兒還是能接受(是小姐比較漂亮的關係嗎)我們是做交通工具的= =
華亞科學園區附屬亂葬崗 wrote:最近公司接到德國的案...(恕刪) 我曾經有一位德國的女主管,確實她做任何都是by the book. 跟她提過的大小事,她都會詳細的記錄下來,說到的就一定做到,有時確實會給人有強迫症+控制狂的感覺~不過現在再往回看,確實覺得那是我學的最多最快的一段時間。
「德國人」只是一個集合名詞,因生活環境、教育、個性及年齡...等因素,還是會有不同的處事態度,尤其年輕一輩的「德國人」,嚴謹態度已不如老一輩的人囉!樓上很多人說得對,大致上就是照圖做,如果是測試報告,就要有概括性及說服力!如第一份報告被挑出毛病或不夠完整,客戶就會習慣性對之後的報告挑毛病,這是舉世皆然的。Viel Glück!!
Morgan1130 wrote:我曾經有一位德國的女主管,確實她做任何都是by the book. 跟她提過的大小事,她都會詳細的記錄下來,說到的就一定做到,有時確實會給人有強迫症+控制狂的感覺~不過現在再往回看,確實覺得那是我學的最多最快的一段時間。..(恕刪) 嗯 某方面來說 跟到這種人是幸運滴
Petruchio wrote:嗯 某方面來說 跟到這種人是幸運滴...(恕刪) 認同、十幾年前、就跟過一個龜毛的女主管(處女座AB型)凡是親力親為、而且通通有紀錄!時時刻刻會被他盯著的感覺!不過事後回想、那段時間真的學的最快!可惜當時不懂得珍惜...(那個女主管很正、車頭燈很閃)...