射手豬 wrote:上個禮拜開始了新的工...(恕刪) 先跟當初錄取你的老闆談一下吧 ! 就算你最後還是決定要走, 但是該有的人情義理也算是有交待了.另外,也讓老闆瞭解你的問題在哪裡, 一般而言是不會直接給新人太多工作及壓力的.
其實這也是我的難處才接觸一個禮拜,所以還摸不太清楚老闆的脾氣但從其他人的口中與自己相處下來,感覺老闆個性有點急躁,並且很講求效率所以我才對自己的工作感到吃力感覺會不容易達到老闆要的標準說年輕也不年輕了快接近三十了以為自己應該可以挑戰一下但是接觸後才發現隔行如隔山目前的老闆就是面試時的老闆其實辭意挺堅決還是會說清楚現在的自己的狀況跟決心吧
有時後是老闆的問題像有些老闆徵人 一開始說的多簡單多簡單真正工作後才不是那樣我妹之前在餐廳工作老闆也說妳就是內場幫別人點單跟做飲料 {我們工作很簡單所以薪水不高只有75元}結果去才知道 {還要負責內場煮東西煎東西炒東西 餐廳清潔每天要跪在地上刷地 不然老闆說不乾淨 大小跟半間教室差不多要負責做好帳有少的要賠 還要負責外送 沒有原料還要跑到大賣場買結果做了5天就不做了這種用[騙]的進來 合理嗎??之前就想說這家怎麼每星期都看不到不同人在做 原來是有[內情]的之後有遇到之前同事 在聊天的時後 同事就有講到{我第一天看到你進來工作時 我們幾個就馬上在那說}{又一個被老闆[騙]進來的人}
不想做就別做了吧,我第二個工作也是自己覺得不合適,工作不到兩周,在某天吃中餐時,直接跟老闆提出不想做了,老闆也很阿莎力,當天就叫我東西收收就回去了...當時離開時真有解脫的感覺...之後又換了3-4個工作,最多也都沒做超過兩個月,不過現在的工作則已經快10年了...我不認為短期工作不想幹就叫做草莓,又不是不肯做事,整天只窩在家,青春有限,趕緊找到自己適合的工作才是重點,憑甚麼叫人家草莓...