新人為何這麼難帶呀??


哈拉伯 wrote:
此人必非池中之物
若不能為你所用...則須除之而後快...


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那可以讓它去跟哈拉伯兄學開挖土機可以嗎?

說不定還會幫你抓小龍呢~~~

Neil0924 wrote:
,如果今天假設是正妹新人的話,我看要你N次
你還會覺得不過癮呢!

是有這個可能啦...
不過正妹都去做錢多事少離家近的工作了

大家好像都沒這種帶新人的困擾哦!
看來能被你們這些老鳥帶到 新人就要偷笑了
yhchao wrote:
那可以讓它去跟哈拉伯兄學開挖土機可以嗎?

說不定還會幫你抓小龍呢~~~


你先說他是男生還是女生?????
這將決定他會為我所用????還是被我除之而後快????
卜龍貢 wrote:
新人為何這麼難帶呀??...(恕刪)

要常問新人:你幾梯?我幾梯?

觀念!觀念!!!

卜龍貢 wrote:
話說...各位在職場...(恕刪)


那也要看看你敎的方式吧

如果本身就敎的濫 你要新人怎樣學?

多點耐心吧!!


edison19841026 wrote:
那也要看看你敎的方式吧
如果本身就敎的濫 你要新人怎樣學?

教的爛不爛我是不知道
不過公司有SOP可以讓新人自己看
老鳥教的都是他們工作幾年下來的心得
比如說...該如何做比較順手
又或者是說工作流程上的"捷徑"

教得好或不好都沒差
因為教新人也不在工作內容上面
我遇過最難帶的不是教不會,而是愛頂嘴,老是有自己的想法,卻又很奇怪

不想跟他扯下去就說那你做出來我看看,又做出錯誤百出的東西,要我擦屁股

雖然是個博士候選人,三個月到了還是要跟你說掰掰,還有國外碩士也遇過,哈

卜龍貢 wrote:
話說...各位在職場...(恕刪)


這跟某一篇好像有呼應呢

martin5630 wrote:
這跟某一篇好像有呼應呢

哪一篇?
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