ITZJUILA wrote:"原來這家公司是去勞保局用投保單位找到她的新公司在去鬧她"我覺得這個才是很大的問題!,前公司如果可以用投保單位找到她的新公司,那我們勞保局對於個人資料保密實在有爛。...(恕刪) 這點如果是真的 , 那勞保局有很大問題 .建議一定要上報 !
christine1983 wrote:畢竟一堆人在那邊就等著要罵他 這就有點怪怪了...(恕刪) 你這個人怎麼這麼不容易被煽動呀 ??畢竟本版鄉民大多是22k階層, 比較容易被單方之說法煽動才是正常的吧 ??你平常應該不是常在閒聊版混的吧 ??
53963 wrote:她便把這個月做完跟主管申請離職 ,都按照公司的規定,她因為留學西班牙, 也很快找到另一個offer, 等到發薪資日, 公司莫名其妙就以交接不完全扣了她半個月的薪資 ,反正他也有新工作了 ,就不在跟這家公司去吵了, 自己認倒楣了,誰知過了半個月 ,那家鳥公司就打電話很她新公司的主管 ,先把她說了很難聽, 在叫她三日內必須回公司做好交接,...(恕刪) 紅色字前後很矛盾,扣她半個月的薪資理由是交接不完全,那回去補交接是不是要領回被扣的半個月薪資.
標記一下~想看下集~我也遇過很惡劣的公司~因為老闆自己有外遇被老板娘抓包過(跟我同校的學姊)~老闆娘就每天疑神疑鬼~我一進去~老闆娘就一直罵老闆:"只會請女生~還都看外表!!!"弄到最後連老闆娘的媽都跑來看~還一直嫌說:"請這種的會做事嗎?!"後來老闆娘常常吃醋~老闆只好每次都故意兇我~罵我很大聲給老闆娘聽(只有老闆娘在的時候會這樣)私底下他有跟我說:"老闆娘比較會吃醋~所以要我多擔待一點!!!"有一次~我們討論圖~做在桌角~一人一邊~老闆娘在~他還故意大聲罵說:"妳靠我太近了!!!"什麼跟什麼阿?!他以為他誰阿?!(有口臭又禿頭耶!!!誰敢"靠太近"阿!!!)後來因為老闆娘找理由扣我勞退~故意在薪資單上寫:"停車費"來扣~加班費也藉故一直扣~說是我們自己不吃飯~所以晚餐時間照扣~我們是連吃飯的時間都沒有耶!!!老闆急性子~我們常被逼得做到半夜甚至隔天繼續上班~當初說好的月薪被藉故扣勞退就算了~加班時薪最後還改成扣完勞退再除200HR才是真正時薪~(連這點錢都要斤斤計較???!!!)真的很受不了這些鳥事~我就提出離職~離職後到新公司才發現.....................老闆娘每個月扣我勞健保的個人負擔部份~卻從未幫我投過保!!!打電話去問~她說她太忙~忘了幫我保~(這是理由嗎???)後來我說:"勞保局在問我!!!"她才說要退我這幾個月的勞健保個人負擔部份...(意思是說~我之前六個月若有生病或意外~我就慘了~是嗎?!還好沒有!!!)
翻身轉為傳教士 wrote:又來了一位不寫公司名稱的寫這種小說誰會相信阿還是你自我感覺良好 小公司我講了你也不會聽過~事情過了就算了~都還在同業界~山水有相逢~樓主只是在問大家有沒有發生過類似的事~大家只是分享經驗~為何一定要寫公司名稱出來?!真無聊!!!你信不信我都無所謂~我幹麻配合你!!!
好一個3萬六一直試用早八晚九.....記得業務薪資不是都不低怎麼將人才當奴才.....我看了樓主這個故事我覺得有兩點要處理 如果它是真的事實的話1.前公司如何去勞保局查到新任公司的資料??這是個人資料和隱私吧 還是每個人的勞保是任意人可以查詢的.....這點要搞清楚 如果是可以查那就算 但如果不可以查 那就要追究了是勞保局的人有失職 還是舊公司侵犯隱私2.離職手續和程序以及交接 有沒有做好但無故扣薪這就沒得談了 直接去申訴吧